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YUEJ销售部薪酬管理
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四等五等 六等 七等 八等 九等 010002000300040005000600070008000薪酬现状图AVG MAX MAX-AV GAVG-MIN薪酬等级薪酬水平四等 五等 六等 七等 八等
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1011 12 135 3202 3362 3530 3707 3892 4087 4291 4506 4731 4968 5216 5477 5751 36823867 4060 4263 4476
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原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其他扣分 总得分孙振华 99.44 0.25 21.59 0.20 19.45 0.55 55.00 96.04 98.890.25 21.59 0
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xls "五月份高层管理人员绩效考核汇总表"
原得分公司业绩权重 个人关键业绩权重 日常管理得分 其它扣分 总得分孙振华 97.45 0.25 26.40 0.20 17.45 0.55 55.00 98.85 94.900.25 26.40 0
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高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 与绩效目标或与期望值比较，工作与目标或标准的差距，同时应
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