约有117篇,以下是第 51 - 60
xls 司机月绩效考核表
员工绩效考核表姓名所在部门 性别 考核月份项目 分值 考核内容 自评分 考评分遵守制度 555555遵守交通规则555工作服务态度 55 服务态度好,质量高;为公司人员用车办理公务或物流输送提供优质服
价格: 10.00豆元 大小:19.5K页码:1页时间:2012-04-09浏览:0
xls 企业行政司机绩效考核表
企业行政司机考核表被考核人职务: 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 队长评分 行政办评分工作要求上下班按规定打卡50%5电话保持开机状态,有公司电话立即接听 55雨天外出接送客人有条件时备好
价格: 6.00豆元 大小:16.0K页码:2页时间:2012-01-17浏览:0
xlsx 司机的关键绩效考核指标
司机的关键绩效考核指标考核内容考核指标 绩效标准 权重 资料来源客户满意度 客户投诉 10% 行政主管车辆保养 车辆维护的及时性 未按要求做好车辆保养、或因未保洁工作原因造成车辆机件损害的 10% 车
价格: 10.00豆元 大小:10.3K页码:1页时间:2018-12-23浏览:2
xls 2013年司机绩效考核表
华南区总部司机年终绩效考核表被考核人考核项目考核内容工作要求上下班按规定打卡或及时补回未打卡记录,无出车任务时在公司待命。无出车任务在下班后要将车停放在公司。接到调度指令(派车单、电话或当面通知),无
价格: 免费 大小:25.5K页码:1页时间:2013-05-25浏览:0
xlsx 司机绩效考核表1
姓名部门 行政部 职位 司机 考核月份 月份目标 实绩 权重 考核要求标准说明 备注出车任务 100% 40% 40安全驾驶 100% 20% 20车辆的维护与保养 100% 25% 20电话规定 1
价格: 10.00豆元 大小:33.48K页码:1页时间:2015-06-07浏览:0
xls 行政司机月绩效考核表
岗位:行政司机被评定人: 考核日期 :序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分1 安全行车 违章罚单 202 及时出车 能够按照业务所需,及时出车 保障各部门的业务用车 10
价格: 10.00豆元 大小:28.01K页码:1页时间:2015-06-10浏览:0
xls 企业行政司机绩效考核表
新疆正大食品有限公司驾驶员月考核工资考核表被考核人: 考核时间:考核项目考核内容 分值 扣分标准考评依据工作要求服从直接主管工作安排和日常管理406282没有无故离岗、脱岗现象 3不擅自改变行车路线或
价格: 免费 大小:15.5K页码:1页时间:2011-11-24浏览:0
xls 司机绩效考核表65189
司机绩效管理表被考核人:岗位:司机考核时间: 考核人考核内容 标准分值 考核标准 自评分 考核得分 备注每日按要求填写《行车记录表》; 152015202010司机是否酒后驾车 如发现司机酒后驾车,立
价格: 10.00豆元 大小:20.52K页码:3页时间:2014-07-05浏览:0
xls 司机值班室值日制度
司机值班室值日轮流表日期星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日姓名要求:1.值日人员以值日轮流表为准,如有特殊情况不能按时值日,需提前联系其他人员调换。 行政部2.值日范围:地面、桌面
价格: 10.00豆元 大小:15.01K页码:2页时间:2014-07-05浏览:1
xls 物流司机绩效考核表
物流司机绩效考核表姓名考核月份权重 考核指标 最高分评分指标细化 考核标准 评分人 评分考勤 10 迟到、早退、请假、旷工 具体按《考勤管理制度》考核10 储运主管工作遵从性 服从上级命令,及时汇报工
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:2页时间:2014-07-08浏览:1

向豆丁求助:有没有司机?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券