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工程实施部第三季度绩效考核表
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恒安嘉新2013年度员工业绩责任书绩效任务人：王其松部门：工程服务部工程实施部 职位：工程实施副总监绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类实施费
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互联网产品运营部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：王廷国部门：互联网事业部 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类50% 05%财务部 季度 0客户类30%年度 000内部流程类 运营质量
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门户研发部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：曹博部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
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平台研发部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：部门：研发中心 职位：研发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评内部流程类开发进度 20% 0代码质量25% 研发中心管理层 0工作积极性15% 直接主管
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手机病毒部第三季度绩效考核表
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绩效任务人：张磊部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
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中国远洋2011第三季度资产负债表
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年初数期末数 项目 年初数期末数货币资金 147,830,246,712.30 43,931,225,947.19 短期借款 341,669,382,018.63 1,629,909,077.81 交
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第三次作业人力资源管理表格
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数据部门办公室6788 14788 2057.02保卫科 8351 19351 2613.57财务科 4873 8873 1448.91车间 6106 13106 2056.89人事处 5015 13
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建筑施工第三方评估目标及目标分解表单
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次；前15%，次实测实量： 分，质量风险： 分，安全文明： ；前15%，；前30%， ；前50% ；实测实量： 分，质量风险： 分，安全文明： ；前15%，；前30%， ；前50% 实测实量：分，质量
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第三届高新视频创新应用大赛评选结果
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第三届高新视频创新应用大赛评选结果第三届高新视频创新应用大赛评选结果第三届高新视频创新应用大赛评选结果
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第三次周进度
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次工程例会报告工程名称：淮南煤矿棚户区改造八公山新村VI标段施工单位：绩溪县盛松古典园林建筑工程有限公司本周完成内容1.A12#楼：条形基础梁钢筋绑扎齐2.A14#楼：基础垫层齐3.A15#楼：基槽土
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