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xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 5.70豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2012-01-09浏览：0
xls 震旦家具股份KPI指标库
绩效指标清单（未来组织结构）1of38构面关键成功因素 关键绩效指标 考核对象 层级 数据来源 统计部门 频率财务构面 1.0 提高资本运用报酬率 1.01 资本运用报酬率 总经理 公司 量化 财务报
价格： 8.00豆元 大小：225.0K页码：38页时间：2012-10-17浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人姓名岗位岗位评价标准说明： 评分说明：典型行为或事件举例（参照标准）严格认真主动高效客户意识团结协作20 基本信息本人评价日期： 上级评价日期：部 显著不足：表现出严重背离该项评价指标的具体行
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：3页时间：2014-09-20浏览：2
xls KPI绩效考核表1
攀枝花市吉源科技有限责任公司年度绩效考核表 被考评人：考核内容 考评要点考评结果得分5 11专业知识储备 对本岗位所需专业知识的掌握及相关规范的熟悉程度 22 专业技能 23 工作质量 对本职工作和上
价格： 10.00豆元 大小：818.5K页码：32页时间：2014-11-27浏览：0
xls 客服KPI考核表
考核年月：考核客服： 考核人签字序号 权重 具体描述 标准 分值 3120%A>80% 2075%>A>80% 1875%>A>70% 1670%>A 142 10%B>98% 1098%>B>97%
价格： 免费 大小：24.5K页码：1页时间：2017-01-03浏览：0
xls KPI绩效考核表
月度绩效考核表（普通员工）年度绩效考核表（普通员工）姓名： 考核日期： 姓名： 考核日期：考核指标 权重评分 月份 1011 12数据来源 考核主体 初评 得分关键绩效年度得分等级总得分：能力绩效被考
价格： 免费 大小：19.5K页码：1页时间：2011-08-17浏览：0
xls 影片公司kpi绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格： 5.00豆元 大小：830.5K页码：21页时间：2011-10-04浏览：0
xls KPI绩效考核表
供应商kpi考核表 仓库kpi考核表 kpi考核表 员工kpi考核表 客服kpi考核表 绩效考核表 员工绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2013-07-22浏览：0
xls 制造业KPI指标库
生产处绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标权重 指标界定 评价方法库存资金占用率A成本中心 月度 季度 1015BCDEA仓储处 月度 季度 5BCDE<80%内部客户满意度 季度 季度 1015相关
价格： 6.00豆元 大小：80.0K页码：12页时间：2012-02-01浏览：1
xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：20页时间：2014-06-06浏览：0

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