首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
199
篇,以下是第
51 - 60
篇
rtf
员
工专项
考核表
支持衡量標準 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:21.65K
页码:2页
时间:2019-03-05
浏览:0
rtf
管理才能
考核表
管理才能考核表姓名 管理才能 良好平常 欠佳 領導能力處事能力 協調能力 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:21.97K
页码:2页
时间:2019-04-03
浏览:0
rtf
试用
员
工
考核表
常用表格常用表格 试用员工考核表 姓名 岗位名称 部门 直属上级 员工自评 (来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算) 员工(签字) 日期: 主管领导评语 主管(签字
价格: 免费
大小:18.11K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:0
rtf
员
工专项
考核表
常用表格常用表格 员工专项考核表 部门: 任职人: 岗位职责负责程度 全责 支持衡量标准 数量、质量 考核分数 员工业务 工作总结 部门考 核结果 部门主管签字 备注
价格: 免费
大小:17.82K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:0
txt
4销售
人员
及销售团队管理办法
销售人员及销售团队管理办法(2011 年试行版) 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
价格: 4.00豆元
大小:23.81K
页码:10页
时间:2013-11-12
浏览:0
txt
人员
定位分站
人员定位分站为本质安全型。采用矿用本质安全设计,用来接收人员标识卡发射的无线数字编码射频信号并将其解调还原成数字编码,并将数字编码和接收起始时间存储在数据库中;根据地面主机发出的巡检命令,将所存数据通
价格: 免费
大小:0.92K
页码:1页
时间:2019-03-26
浏览:0
rtf
9销售
人员
培训
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 第一章销售人员培训课程
价格: 10.00豆元
大小:401.0K
页码:34页
时间:2017-01-24
浏览:0
txt
企业
人
力资源管理
人员
附件:一、填涂《全国大学英语四、六级考试报名信息卡》注意事项 (—)填涂《全国人学英语四、六级考试报名信息卡》(以下简称《信息卡》)必须认真、细致,填涂的信息必须真实、有效。填涂前应先检查全卡需填涂的
价格: 5.00豆元
大小:69.66K
页码:160页
时间:2012-06-05
浏览:0
txt
人
力资源管理资料-
绩效
管理与
绩效考核
制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
价格: 4.00豆元
大小:22.74K
页码:12页
时间:2010-04-27
浏览:0
rtf
洛阳市市直部门
绩效考核
暂行办法
郑州市县(市)区和市直单位绩效考核暂行办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
价格: 6.00豆元
大小:751.25K
页码:52页
时间:2012-06-23
浏览:1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
向豆丁求助:有没有
QA人员绩效考核表
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券