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doc (最新)各部门绩效考核量表
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doc 公司主要岗位及部门绩效考核指标_1838165193
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doc 部门绩效考核
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广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2001]030号 签发人:何少明部门绩效考评管理办法(修订版)为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效,促使各部门规范管理、理顺业务流程,提高公司整体运营效率
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1.1、以月为单位,时间必须体现一致性,即每月1—10号考核上一个月绩效。
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【赛迪网讯】故事还得从2007 林恒的思绪回到了2006 年底,在天宇汽车零部件集团年底总结会上,总经理万永刚提出随着集团公司业务规模的不断扩大,职能部门的不断完善,员工人数的不断增多,为了进一步加强
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doc 部门绩效考核指标
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维修部门绩效考核制度一、总公司对维修部门的绩效考核制度1、考核的管理办法2、维修部门考核细则内容3、绩效问题整改和奖罚制度二、服管中心对维修站的绩效考核制度1、考核的管理办法2、考核细则内容3、整改和
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绩效考核绩方案 概公司自2012年绩始推行绩效考核工作,公司人事部 此绩工作列绩本年度的重要工任绩之一,其目的就是通绩完善绩 月10日前,完成部绩主管以上的管理绩工绩效考核制度方案的制绩,提交公司绩绩
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