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销售
部
绩效考核表
明珠圆销售部绩绩效考核表月份: 姓名: 职务: 填表日期: 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 际得分考核人 备注 优秀(5 责任心工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作外
价格: 6.80豆元
大小:49.0K
页码:2页
时间:2013-05-20
浏览:0
doc
销售
助
理绩效考核表
销售助理绩效考核指标考核人签名 考核时间范围: 权重得分 优(100~91 差(60分以下) 呈批报告 报告呈递快速,通知及时无误,转递及时无误。 报告呈递快速、通知及时无误、传递不及时。 报告呈递快
价格: 3.00豆元
大小:49.5K
页码:2页
时间:2013-10-27
浏览:1
doc
销售
绩效考核表
业务人员绩效考核表权重 姓名: 部门: 业务部 职务: 日期: 考核项 评分标准得分 常务总经理 部长86% 销售量 本月目标销售量: 本月实际销售量: 实际量/ 目标量100(精确到小数点后一位)*
价格: 10.00豆元
大小:86.0K
页码:2页
时间:2015-07-06
浏览:0
doc
销售
终端
绩效考核表
销售终端绩效考核表销售终端绩效考核表销售终端绩效考核表
价格: 免费
大小:59.0K
页码:4页
时间:2011-03-31
浏览:0
doc
销售
人员
绩效考核表
销售部绩效考核表姓名:填表日期: 得分:考核项目 考核指标 考核标准(评分部门填写) 满分 实际完成数值(评分部门) 完成比率(人资) 得分(人资) 评分部门 备注工作业绩(40分) 销售完成率 本月
价格: 10.00豆元
大小:181.5K
页码:3页
时间:2012-11-30
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doc
销售
总监
绩效考核表
营销总监绩效考核评分表(按月度)姓名 岗位 业绩考核 70% 序号 指标 权重 要求目标 评分等级 得分 上级结果 销售目标完成90%按目标达成 回款率达到98%回款率达到目标 利润目标完成率100%
价格: 7.80豆元
大小:171.0K
页码:3页
时间:2013-04-03
浏览:1
doc
销售
人员
绩效考核表
销售人员绩效考核表销售,考核
价格: 10.00豆元
大小:457.5K
页码:16页
时间:2013-05-10
浏览:0
doc
销售
人员
绩效考核表
销售人员绩效考核表考核 项目 考核指标 权重 评价标准 评分 工作绩效 定量指标 销售额完成率 25% 计算公式:%计划完成销售额实际完成销售额100 考核标准为100%,每低于5%,扣除该项1分;高
价格: 7.80豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2013-05-12
浏览:0
doc
工程部
经理绩效考核表
酒店部门经理月度绩效考核表考核月份: 2017 填表日期:2017 部门工程部 经理 考核项目 权重 总结(完成情况及需要跟进事项) (40)1、日常工程保障,硬件维保,水、电、气等基础供应保障。 1
价格: 10.00豆元
大小:175.5K
页码:6页
时间:2018-05-30
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doc
产品
经理绩效考核表
目分数内容分值核算分考评人备注核销量达成率 81、每月初制定当月销售指标,达成80%及以上指标得8 分;60%-80%之间得分 分;60%以下不得分。心151、每月初根据市场情况制定本月铺货计划,达成
价格: 10.00豆元
大小:4.34K
页码:3页
时间:2018-09-19
浏览:1
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