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销售部门绩效考核

包含:《销售部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司销售部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖销售经理、销售人员、在线销售人员(电话销售)、直销人员、渠道开发人员、售后服务人员。

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
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本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪,参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护:态度热情、积极;办事周到;及时收
价格: 免费 大小:51.0K页码:1页时间:2009-08-27浏览:0
docx 销售经理绩效考核表
销售经理绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:89.64K页码:22页时间:2013-03-02浏览:2
docx 销售经理绩效考核表
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docx 销售经理绩效考核表
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价格: 10.00豆元 大小:87.69K页码:23页时间:2016-05-26浏览:0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格: 4.00豆元 大小:548.0K页码:16页时间:2011-04-27浏览:0
doc 1126销售公司经理岗位绩效考核表
文章来源:启航人才信息港年度位绩效考核表部门:营销部 岗位:销售公司经理 姓名: 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效2页空白没用的,请掠过阅读吧哈,这2页空白没用的,请掠过阅读吧哈,
价格: 5.00豆元 大小:158.0K页码:36页时间:2013-03-04浏览:1
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成
价格: 4.00豆元 大小:177.16K页码:6页时间:2009-10-19浏览:0
doc 市场经理年度绩效考核表
KPI新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 市场占有率 促销手段 新客户开发成本 新客户销售量 新产品比例 新产品上市进度 员工满意度 业务人员培训率 员工建议采纳数
价格: 免费 大小:46.0K页码:1页时间:2010-06-03浏览:10
doc 行政经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
价格: 4.00豆元 大小:143.5K页码:5页时间:2011-09-23浏览:2
doc 经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
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