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最全KPI指标库
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最全KPI指标库 （按职能排列） 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管－非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师
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中高层管理人员薪酬管理制度
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公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的中高层管理
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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Wide-FormCommercial Buil ding 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC (8621)6271 7711 (8621)6272
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
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公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则 第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条：本制度适用于公司的中高层
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,设计,指标,人力资源,KPI,绩效指标,绩效考核,KPI绩效,方案设计,kpi指标
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绩效管理KPI指标库
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KPI考核指标表 姓名 部门 职务 考核层次 工作重点与KPI指标（80%） NO. KPI 关键业绩指标 考核标准 权重 达成情况 达成情况 得分评委评价 得分 1. 教学工作 岗态度认真30% 2
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生产管理KPI指标
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序号指标 指标定义 功能 考核依据 产值一定周期内完成的入库 品总额 检测一定周期内的劳动 生产总额 实际生产完成量/计划完成量 检测生产部门生产计划 完成情况 按时交货率按时交货额
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巨盈实业绩效管理制度及KPI指标体系
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上海巨盈实业有限公司绩效管理制度二零零五年九月目录 TOC 第一章总则 4第一条 目的 4第二条 理念 4第三条 适用范围 4第二章 考核方法 4第四条 考核周期 4第五条 考核组织 4第六条 考核纬
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法鏂规硶,KPI,璁捐,鎸囨爣,绠＄悊
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