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pdf 胜任研究在A物流企业人力资源管理中的应用初探
摘要自上世纪70年代初由麦克里兰(McClclland)提出胜任力的概念以来,作为一种可对人力资源管理工作产生巨大推动作用的新理论,胜任力的理论愈来愈受到人们的广泛关注,逐步成为人力资源管理等学科领域
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pdf 制造型企业人力资源管理者胜任模型研究
制造型企业人力资源管理者胜任力模型研究中文摘要中文摘要随着世界生产制造中心地位的不断发展,在华制造型企业的发展也越来越受到重视,制造型企业人力资源管理者胜任力对于提升制造型企业的竞争力以及促进制造业的
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pdf A電公司新企业所得税法下的纳税筹划研究
西安理工大学硕士论文PrineiPle teelmologieal taxPlann ing. Simu ltane ous ly aineh ewent erp ri se tax law feas
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pdf 核心企业领导对供应链关系的影响研究权的调节作用
摘要大数据时代与共享经济时代的到来,致使信息更新的速度加快、频率加繁,产品设计过程中顾客参与程度日益增高,顾客的期望趋向个性化,响应客户的时间需要大幅度缩短,产品创新的周期需要减短,恶化了企业间的角逐
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pdf 现代企业领导研究.pdf
摘要 面对当今全球化的市场竞争和多变的外部环境,全球范围内对领导力的需求日益高涨。现代企业要想在激烈的斗争中生存和发展,企业领导力发展是必不可少的战略之一。然而遗憾的是,领导力注定是短缺资源。尽管随着
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pdf 2016DDI企业领导致胜全解析报告
2016DDI企业领导力致胜全解析报告
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pdf 食品股份有限公司企业标志理念
维力食品股份有限公司企业标志理念
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pdf 制造型企业人力资源管理者胜任模型研究
制造型企业人力资源管理者胜任力模型研究
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pdf 胜任视角下的企业培训需求分析模型的构建
硕.1:学位论文胜任力视角下的企业培训需求分析模型的构建 摘要 激烈的市场竞争、迅猛发展的技术变革、欠佳的工作效率、员工知识技能的 老化等,使人们逐步意识到培训对于企业发展的重要性。培训需求分析是培训
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pdf 基于企业文化的领导培养
基于企业文化的领导力培养基于企业文化的领导力培养基于企业文化的领导力培养
价格: 免费 大小:65.99K页码:4页时间:2011-04-21浏览:0

向豆丁求助:有没有企业人力?

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