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pdf 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度
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pdf 【绩效考核】公司KPI指标体系（计算方法考核频度权重）
公司关键绩效指标体系人力资源管理1、公司关键绩效指标体系关键成功因素技术领先与产品创新市场领先（市场占有率、销售网络覆盖率、品牌的知名度）客户满意（制度流程完善性、政策制度执行力度、外部客户忠诚度）队
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pdf 绩效考核指标的动态调整研究——以烧结矿原料成本考核为例
武汉科技大学研究生学位论文创新性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立进行研 究所取得的成果。除了文中已经注明引用的内容或属合作研究共同完成的 工作外，本论文不包含任何其他个人或
价格： 10.00豆元 大小：2.9M页码：42页时间：2017-10-24浏览：0
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大型服饰集团岗位说明书与绩效考核指标汇编+薪酬管理手册【共三份手册，82份绩效考核表+118份岗位说明书+薪酬管理手册】
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pdf {绩效指标}公司关键绩效指标库
序号指标1指标定义 功能 考核依据万元工资销 财政年度内的全部销售收入 检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体售收入比例 与当期全部工资成本的万元 素质和能力数的比值。234产品毛利率利润总
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：62页时间：2023-09-18浏览：0
pdf 员工绩效指标
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价格： 10.00豆元 大小：44.62K页码：3页时间：2018-06-08浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的jl公司知识型员工绩效指标评价体系设计
CategoryNumber： Level Secrecy：Serial Number StudentNumber：46104601123 Master´s Dissertation Chongqin
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pdf 采购部部门绩效考核指标
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