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pdf 【薪酬设计】销售服务型企业人力资源咨询服务（薪酬激励方案设计）
一汽-大众奥迪经销商薪酬激励方案天音组织及人力资源战略咨询项目职位和薪酬设计报告主要内容•薪酬设计原则• 运用3-P管理模型，全面思考人力资源管理• 建议薪酬理念和薪酬策略• 薪酬结构方案薪酬设计原则
价格： 6.00豆元 大小：1.54M页码：88页时间：2017-12-26浏览：1
pdf 宾馆前台绩效与薪酬设计
:业务技能3:管理服从 4:出勤考核5:工作量考核 6:工作能力 7:安全工作 8:客房入住率 9:顾客满意度 10：顾客投诉率（4）确定由谁来考核。1：员工直接上级 2：员工同事 3：顾客 4：员工
价格： 10.00豆元 大小：157.29K页码：11页时间：2018-06-28浏览：0
pdf 弗能发电集团经理人薪酬体系设计研究
华北电力大学硕士学位论文第３章弗能发电集团薪酬管理现状分析…………………………………………２０ ３．１弗能发电集团概况…………………………………………………………一２０ ３．１．１公司简介………………
价格： 10.00豆元 大小：4.63M页码：46页时间：2018-06-29浏览：1
pdf 卓越软件公司薪酬体系优化设计
卓越软件公司薪酬体系优化设计
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：28页时间：2018-07-05浏览：0
pdf a软件公司大连分公司薪酬方案设计
a软件公司大连分公司薪酬方案设计
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：41页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 基于eva的经理人薪酬激励模式改进设计
基于ＥＶＡ的经理人薪酬激励模式改进设计基于ＥＶＡ的经理人薪酬激励模式改进设计 摘要 ‘随着全球经济一体化进程的发展，中国企业面临越来越大的挑战，如何在 这种挑战中抓住机遇，如何在同国外公司的竞争中取得
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：46页时间：2018-07-09浏览：3
pdf 基于创新激励的科研人员薪酬体系设计
Ｓ第一章文献综述１．１研究背景及意义 第一章文献综述 创新，为科技飞跃、经济发展、社会进步提供了源源不竭的动力。胡锦涛同 志在新世纪召开的第一次全国科学技术大会上提出了新时期建设创新型国家的 战略目标
价格： 10.00豆元 大小：2.25M页码：55页时间：2018-07-09浏览：0
pdf yq公司薪酬体系再设计
yq公司薪酬体系再设计
价格： 10.00豆元 大小：2.39M页码：56页时间：2018-07-12浏览：0
pdf 薪酬体系设计说明
薪酬体系设计说明薪酬体系设计说明薪酬体系设计说明
价格： 10.00豆元 大小：38.39K页码：3页时间：2018-07-14浏览：0
pdf 优科能源有限公司薪酬体系的再设计
优科能源有限公司薪酬体系的再设计
价格： 10.00豆元 大小：5.93M页码：55页时间：2018-07-15浏览：1

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