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人力资源管理
水平
测试
人力资源管理水平测试
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时间:2012-05-19
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市场营销上
水平
1提高七个能力,促进“市场营销上水平”市场营销中心第一页,共五十六页。2一、着眼“十二五”新赛季,紧扣“上水平”主旋律二、“市场营销上水平”对卷烟营销工作提出的要求三、红塔“市场营销上水平”面临的问题
价格: 5.00豆元
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时间:2023-08-27
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人力资源管理
水平
测试
公司员工因事请假,必须提交公司标准统一的事假单,2天以内事假向部门主管办理事假手续,由部门主管安排代岗人员,3 天以上事假向人事部门办理事假手续,由部门主管安排代岗人员。事假未获批准,擅自离岗的,以旷
价格: 20.00豆元
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页码:53页
时间:2023-11-03
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管理
的
境界---提高管理
水平
的
方向与途径
管理的境界---提高管理水平的方向与途径南昌大学:尹继东一管理水平的六个台阶 一秩序 二成本 三目标与方向 四形象 五价值观 六伦理图示二 运用好管理进步的推动力 适应组织内部成本、人才、科技的变化三
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-07
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时间:2018-05-17
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时间:2019-02-22
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地震道
集的
质量控制和井控目标处理
地震道集的质量控制和井控目标处理
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时间:2018-08-04
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专用程序
集
与物联网
的
深度融合
专用程序集与物联网的深度融合专用程序集与物联网的深度融合专用程序集与物联网的深度融合
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时间:2024-03-23
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