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xls 紧缺人才
紧缺人才
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：1页时间：2017-04-29浏览：0
xls 人才需求汇总表
单位简介单位地址 主管部门 需求岗位名称需求条件提供待遇 备注学历要求 工作履历要求 需求描述1 大学本科无2儿科带头人 本科及以上担任儿科负责人 全职妇产科医师 本科及以上全职3 内科学博士研究生
价格： 10.00豆元 大小：81.0K页码：3页时间：2018-10-31浏览：0
xlsx 人才城需求分解
用户端功能模块 子模块 功能点描述 优先级企业端注册 A登录 验证用户登录信息，对于非法操作给出提示，记住账号密码功能。 A首页审核结果 B系统信息 通知、公告数据预览。 B企业信息 企业信息维护 A
价格： 免费 大小：111.25K页码：5页时间：2019-06-20浏览：0
xls 人才项目
人才项目
价格： 10.00豆元 大小：108.5K页码：6页时间：2017-03-27浏览：2
xls 附件十：培养及轮岗
管理培训生轮岗表阶段时间 提供部门 实习人员 内容 目的 方式 考核 跟踪人 备注第一阶段 人力资源部 入职培训 参考《新员工入职培训方案》 授课、拓展等第二阶段 六周销售部服务部客服部综合部销售知识
价格： 免费 大小：28.5K页码：4页时间：2018-03-08浏览：2
xlsx 新员工培养计划表
新员工培养计划表序号学习课程 学习内容及要求 起止时间 指导人 培养方式1 公共培训2 部门文化介绍、人员熟悉 了解部分架构、认识部门人员、了解部分文化 2015-5-11 讲解、实践姓名：＿顾凯＿部
价格： 10.00豆元 大小：11.52K页码：2页时间：2017-06-07浏览：0
xls 新员工培养计划模版
新员工培养计划姓名：印丽珍职位：人事行政助理胜任公司人事行政助理工作，独立完成及优化本职工作。可以独立负责资质变更、年检及社会保险办理工作，经指导完成绩效考核工作。 北京新创迪克系统集成技术有限公司
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0
xls 管控系统前期工作统计表格 (方案设计审核）-工程技术处反馈 2...
页序号工程编号 工程名称 工程建设位置 工程建设内容及规模 项目法人 责任人 责任人 责任人 责任人 责任人 存在问题长春市建委2016年拟列入年度项目计划市政工程方案设计审核情况统计表重 或紧急程度
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2017-11-04浏览：1
xls 2012年绩效考核方案设计表(3)车间管理人员绩效考核表
车间管理人员绩效考核表被考核人：考核时间范围： 考核最终得分等级：序号 绩效扣分证据 备注1 54职责对照 14 221.51.51.5考核指标/项目权重（%）方法/评判标准扣除权重（%）所得权重（%
价格： 4.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2012-06-09浏览：0
xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：6页时间：2015-07-10浏览：0

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