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企业人力资源管理师二级新教材汇总复习提纲
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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企业人力资源管理师国家职业标准
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关于人力资源管理师的级别的基本要求
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日化企业人力资源管理咨询全案1－九鑫日化月度预算表（终稿）
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预算表目录预算项目序号 表格名称销售业务 SR-01FY-01FY-02CB-01CB-02QT-01QT-02QT-03CW-01CW-02CW-031. 收入预算模块______月九鑫日化销售收入
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企业人力资源管理师国家职业资格鉴定培训RL1006ARL1006C班
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日期星期 时间 课程名称 企业人力资源管理师（三级） 学时日 上、下午 基础知识 9日 上、下午 人力资源规划 9日 上、下午 招聘与配置 9日 上、下午 培训与开发 9日 上、下午 薪酬管理 9日
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战略人力资源管理-企业核心人才管理秘笈
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【培训讲师】郭崇华企业人力资源部门的最终任务就是吸引与保持优秀人才！针对企业优才群体建立卓越的规划、识别、实施、评估系统已成为知识经济时代中国人力资源从业者的必修科目！中人网管理专家郭崇华将向您诠释：
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企业人力资源专业能力分析－－职位维度
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企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
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企业人力资源年龄结构分析工具---产品维度
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企业人力资源年龄结构分析工具－－产品维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
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"企业人力资源管理师(二级)专业词汇表"
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"序号","认知词汇","中译词意" 1,"360-degree feedback process","360度反馈过程" 2,"Absence","缺席" 3,"Acceptability","可接受性" 4,"Achievement tests","成就测试" 5,"Action plan","行动计划" 6,"Accountability",...
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人事表格-企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
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海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计
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人事表格-企业人力资源年龄结构分析工具表－－部门维度
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