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doc SEM人员绩效考核1
SEM专员绩效考核方案一、考核原则 1、业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2、定量做到严格以公司 SEM 专员占有率及收益为标准，定性做到公平客观。 3、考核结果与员工职位及工资收入挂钩。 二、考
价格： 10.00豆元 大小：5.5K页码：3页时间：2018-08-25浏览：1
pdf 采购供应人员绩效考核
第5章采购供应人员绩效考核5.1 采购部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义 /公式资料来源1采购计划完成率季/年度采购/ 仓储部2采购订单按时完成率季/年度采购/ 仓储部3成本降低目标达
价格： 10.00豆元 大小：175.08K页码：13页时间：2018-08-27浏览：2
doc 出口外贸人员绩效考核方案
出口外贸人员绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：10页时间：2018-09-01浏览：0
doc 业务人员绩效考核指标
业务人员绩效考核指标
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2019-02-16浏览：5
pdf 苏州市警务辅助人员绩效考核指标体系研究
1.1选题的研究背景 1.2选题的研究目的 1.3选题的研究意义及创新之处 1.4选题的研究方法 1.5文献评述 1.5.1国外研究现状 1.5.2国内研究现状 1.5.3文献综述 第一章相关概念与理
价格： 15.00豆元 大小：1.89M页码：37页时间：2019-02-18浏览：1
pdf s铁路建设项目管理人员绩效考核体系优化研究
1.1选题背景 1.2研究目的及意义 1.3国内外研究综述 1.3.1国外研究现状 1.3.2国内研究现状 1.4研究内容及方法 1.4.1研究内容 1.4.2研究方法 2.1绩效、绩效考核体系的概念
价格： 15.00豆元 大小：1.93M页码：48页时间：2019-02-19浏览：0
doc 销售人员绩效考核办法
销售人员绩效考核办法
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：7页时间：2019-02-22浏览：2
doc 技术人员绩效考核方案
技术人员绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：21.48K页码：16页时间：2019-02-23浏览：0
pdf 研发人员绩效考核制度
研发人员绩效考核制度1总则为了激发公司研发人员参与研发工作的积极性，确保新产品研发能够按计划进度进行， 促进公司产品技术水平的不断提高，保持公司在行业内的领先地位，特制定本制度。2 术语和定义2.1
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doc 护理人员绩效考核制度
护理人员绩效考核制度
价格： 10.00豆元 大小：14.37K页码：3页时间：2019-03-07浏览：1

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