搜索
我要上传豆丁书房

约有375204篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 人力资源管理规划方案
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资源，人力资源管理是现代企业经营战略中的一个重要组成部份，它已不再局限于传统的人事考勤、档案管理等人事管理工作，也不再是仅涉及到人事部门的事情，而应是公司全体管理者共同关注的一项战略性工作。
价格： 6.88豆元 大小：1.93M页码：36页时间：2012-02-16浏览：1
ppt 人力资源规划
1人力资源规划（一）主讲：李欣主讲：李欣2中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：183页时间：2012-02-21浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源规划
价格： 9.90豆元 大小：11.64M页码：193页时间：2012-06-13浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源规划
价格： 9.90豆元 大小：7.23M页码：155页时间：2012-05-19浏览：1
ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）
价格： 9.90豆元 大小：8.12M页码：170页时间：2012-06-14浏览：0
ppt 人力资源规划
高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
价格： 6.00豆元 大小：1.17M页码：111页时间：2012-06-13浏览：0
ppt 人力资源规划
战略导向的人力资源规划ALL RIGHTS RESERVED 第1页 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在此基础上制订职务编制、人
价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：66页时间：2013-12-02浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）主讲：李欣中国企业的梦想——是构建百年老店，还是谋求百大企业？决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍！第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立，不预则废
价格： 4.00豆元 大小：1.51M页码：169页时间：2011-10-30浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性： 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性： 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格： 9.98豆元 大小：839.0K页码：133页时间：2011-10-29浏览：1
ppt 人力资源规划
周鸿勇绍兴文理学院案例：HRM如何满足企业经营活动的变化某公司是一家通讯设备生产厂。在一次例行的周末经理会议上，销售经理说：“我有一个好消息，我们得到一个大订单，但是我们必须在一年内完成，而不是两年完
价格： 7.80豆元 大小：308.5K页码：58页时间：2010-08-22浏览：5

向豆丁求助：有没有资源规划?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券