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doc 财务人员绩效考核表
财务人员考核指标（工作业绩考核）绩效考核考核指标考核办法指标名称扣减法指标描述根据经济业务性质正确使用会计科每错误使用会计科目包括二级科目1 个，扣0.5 分账务处理目总账与明细账及相关明细账之间账发
价格： 10.00豆元 大小：6.17K页码：4页时间：2018-09-30浏览：2
doc 物管部工程人员绩效考核表
月份）被考核人： 职务： 权重分值 211. 对上级顶撞、违背或不服从主管或上级合理工作指令的。扣6 2.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信。扣6 3.蓄意损耗、损坏物业公司财物的。扣2 4.
价格： 免费 大小：39.5K页码：2页时间：2012-02-11浏览：2
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 评价尺度及分数优秀（10 评分本栏 平均 权重 系数 工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。 2.工作品质仅考虑工作的
价格： 5.00豆元 大小：178.0K页码：3页时间：2012-07-23浏览：1
doc 人员绩效考核表
人员绩效考核表人员绩效
价格： 10.00豆元 大小：609.5K页码：10页时间：2012-09-23浏览：0
doc XX建设公司项目部管理人员绩效考核表
XX建设公司项目部管理人员绩效考核表考核,公司,管理,考核表,项目管理,绩效管理,管理人员,项目部,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：396.0K页码：23页时间：2012-11-24浏览：0
doc 公司项目部管理人员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表公司项目部管
价格： 10.00豆元 大小：395.5K页码：23页时间：2012-11-24浏览：0
doc 保洁部管理人员绩效考核表
保洁部管理人员___月份/绩效考核表部门： 考核指标内容计算方法考核标准 标准 分值 考核 评分 考核依据 来源 说明 成本/利润 1、业务利润增长率 业务利润增长率=本期实际业务收入/计划（任务）业
价格： 9.00豆元 大小：55.5K页码：2页时间：2011-04-01浏览：0
xls 客服部人员绩效考核表
天津永和迅物流有限公司（）月份 绩效考核表部门：客服部 职务：助 姓名：考核项目及考核内容标准评分标准直属被考核人员自我分类 分值 主管 评价和改进计划品质20目标各类报表、考核表的完成状10况沟通、
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
doc 公卫人员绩效考核表
公卫人员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：74页时间：2016-08-15浏览：0
pdf 各类人员绩效考核表
月营销部门（主管）绩效考核表考核项目标准 计划数 完成数 完成率 自评得分 考核得分 核准销售指标完成率 98%资金回笼率 90%销售费用 3‰顾客满意度 90%顾客投诉率 1%部门： 相关部门： 考
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