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pdf 【HR考核常用工具】360度绩效考核方案
人力资源管理360绩效考核方案豆库全书360度绩效考核一、目的：1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀
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生产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1、了解员工日常工作表现，对优秀员工进行奖励。2、 为员工的薪酬决策提供依据。3、 提高员工对企业管理制度的满
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