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人力资源
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任务一人力资源管理认知• 任务二 人力资源的获取• 任务三 人力资源的开发• 任务四 人力资源的使用• —、人力资源管理的概念与特点• 所谓人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源
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本主讲人:何晓利2012年5月11-12日深圳1目 录单元一:华为战略与营销组织构架单元二:华为文化与市场文化单元三:华为营销人才选拔单元四:华为营销培训体系单元五:华为营销绩效管理体系单元六:华为营
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20092009年年66月月55日日 一、房地产企业的战略转型与人力资源管理挑战二、一些可能的应对策略与出路 三、案例与展望 房地产企业的战略转型 与人力资源管理挑战 战略人力资源管理与人力资源规划:
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运第三部分:人力资源管理资资方法 与第四部分:资代企资人力资源管理提供管理资料 )4资资代代企企资资人人力力资资源源管管理理人力资源管理资述人力资源管理资述人
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