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教(南京大工商管理博士后) 学Tel: 13034322568E-mail: lzd6613_nj@163.com南业大 教•业德主业:《人力业源业业管理案例精业》, 清业大出版社, 2002.10•
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10物流企业的人力资源管理学习目的与要求通过本章的学习,您应该能够:重点掌握(1)人力资源的概念;(2)物流企业人力资源规划及其作用;(3)物流企业员工的绩效考评方法。一般掌握(1)人力资源管理的基本
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---(AnitaGao) (Anita Gao)亚太人力资源协会会员国际职业培训师行业协会(IPTS)特约撰稿人/认证讲师香格里拉酒店管理集团认证培训官北京大学高级经理人研修班特聘讲师南京大学工商管
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企业人力资源管理制度规划人力资源管理制度,是企业组织实施人力资源管理活动的准则和行为规范,它是以企业规章,规范,守则的形式,对人力资源管理的目的,意义,性质和特点,...
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