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xls 高层管理人员绩效考核表(上级考核)
高层管理人员绩效考核表(上级考核)被考核人:部门: 职位: 实施期: 考核者:考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 8-7 6-5 4-3 2-1工作品质 8-7 6-5
价格: 8.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2014-10-01浏览:8
xlsx 维修人员绩效考核
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
价格: 3.00豆元 大小:16.34K页码:1页时间:2011-10-19浏览:1
xls 客服部人员绩效考核
天津永和迅物流有限公司()月份 绩效考核表部门:客服部 职务:助 姓名:考核项目及考核内容标准评分标准直属被考核人员自我分类 分值 主管 评价和改进计划品质20目标各类报表、考核表的完成状10况沟通、
价格: 10.00豆元 大小:69.5K页码:1页时间:2015-07-08浏览:0
xls 租赁式商场管理人员绩效考核
60%10工作记录5 工作记录5 检查记录15510 工作记录5 售后服务记录5 绩效考核表2 30%510 能对下级进行正确的指导。 不能对下级进行有效的指导。5 在较窄范围内,能自行判断。 只能按
价格: 10.00豆元 大小:66.5K页码:6页时间:2012-01-31浏览:0
xls 保洁人员绩效考核
保洁人员绩效考核表被考核人岗位:保洁员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:序号 分值 考核内容 分值 初核得分 复核得分1 10无迟到早退、缺勤、请假情况; 2上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁;
价格: 免费 大小:28.5K页码:2页时间:2013-09-17浏览:0
xls 集团公司中层管理人员9月份绩效考核
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
价格: 5.00豆元 大小:41.0K页码:4页时间:2010-04-06浏览:0
xls 华为行政人员月度绩效考核
赵分赵准人事工作60%招聘20 (PBC)考核表前台1名,企划1名, 赵售2名, 固件工程赵2名, 生赵工赵工程赵1名, 操作工1名, 生赵文赵1名, 赵赵工程赵1名 1、3月10日前,按照需求前台到
价格: 4.00豆元 大小:34.0K页码:9页时间:2013-11-30浏览:1
xls 下属财务人员绩效考核
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 20%准确无误0100% 20%准确无误0差错: 笔100% 20%准确无误0差错: 笔每月 100% 10% 0完成
价格: 10.00豆元 大小:153.0K页码:11页时间:2016-09-04浏览:0
xls 研发人员绩效考核
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格: 5.00豆元 大小:50.5K页码:13页时间:2012-04-13浏览:0
xls 部门管理人员年度绩效考核
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划,基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划,且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催,效率不高
价格: 9.78豆元 大小:31.0K页码:3页时间:2009-02-12浏览:0

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