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xls 服装导购薪酬构成
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价格： 4.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2017-03-03浏览：0
xls 同行业薪酬调查.xls
北京同行业公司薪酬调查世联：部门职位 月薪 奖金 年薪 备注策划部 策划总监季度奖金、半年奖、年奖策划经理高级策划师策划师策划助理拓展部（公关部） 专员 万分之一做部门奖金由部门负责人分配分配体制不祥
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-03-06浏览：1
xls 2011年加油员吨油薪酬调整方案
序号所属片区 站名拟定用工总量吨油工资测算过程联量薪酬 联费用薪酬合计合计 联量收入 水电费目标值 联量收入62 一片区东环路站 172 167 41.75970 3879 41.7500 37.32
价格： 10.00豆元 大小：102.0K页码：1页时间：2018-08-01浏览：3
xls 行政部薪酬福利组成-行政
行政/档案/前台/网管驾驶员/保安队长专职驾驶员/兼职大巴车驾驶员保安员/清洁工1、薪酬的组成 1.1.基本工资； 1.2.岗位工资； 1.3.绩效工资； 1.4.保密津贴； 1.5.工龄工资； 1.
价格： 4.00豆元 大小：26.5K页码：5页时间：2018-08-20浏览：1
xlsx 薪酬抽样调查表
薪酬抽样调查表
价格： 2.00豆元 大小：11.68K页码：1页时间：2018-09-01浏览：0
xls 薪酬等级表.xls
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表（职能序列）职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格： 10.00豆元 大小：675.48K页码：7页时间：2017-05-05浏览：1
xls 公司本部员工薪酬管理流程
一级流程编号HRM 一级流程名称 人力资源管理二级流程编号 HRM05 二级流程名称 薪酬福利管理HRM05.05 公司本部员工薪酬管理流程主责部门名称 公司人力资源部流程责任人 薪酬管理科科长流程步
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：4页时间：2011-10-14浏览：2
xls 人力资源部薪酬培训专员绩效考核表
人力资源部薪酬培训专员绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分通用领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满
价格： 3.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2012-07-13浏览：0
xls 应付职工薪酬明细表-模板
应付职工薪酬明细表汇总表编制单位：单位：元项目 年初账面余额本年累计数备注本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已
价格： 7.80豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2013-08-06浏览：0
xls 薪酬带宽_人力资源管理_经管营销_专业资料
四等五等 六等 七等 八等 九等 010002000300040005000600070008000薪酬现状图AVG MAX MAX-AV GAVG-MIN薪酬等级薪酬水平四等 五等 六等 七等 八等
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