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2011公司员工满意度
测评
表
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测评
部
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专业技术人才潜力测评表专业技术人才潜力测评表专业技术人才潜力测评表
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12种常用
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序列名称 描述 适用人员 备注1 简历 所有人员2 笔试3 情景模拟 管理人员和某些专业人员4 投射测评5 背景调查 重要职位6 文件筐测验 高层及中层管理人员7 管理人员8 结构化面谈 公务员,管理
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高新企
业
自动
测评
表
高新企业自动测评表
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宽带服务质量
测评
手册
宽带服务质量测评手册服务分类服务项目中国电信客户服务标准 说明 达标基本动作检查方法及步骤 所需物料 测评内容出处 备注差异化服务 基础服务钻石级 金卡级 提供适用2 适用 新增3 100% 适用 修
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营
业
厅服务
测评
——现场类
问卷背景资料总分(自动计算)100中国电信鼓楼营业厅1是测评项目 测评流程及内容 扣分原则 指标总分 测评得分 扣分原因 备注内容A1.1 5门头拍照B1.1 自助设备是否配备自助终端设备 3是否贴有
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时间:2017-10-31
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员工满意度
测评
数据分析表
《员工满意度测评》数据分析表序号类别与年龄段合计完全不符合 较不符合 说不清楚 较符合 完全符合24-30 38-52 24-30 38-52 24-30 38-52 24-30 38-52 24-3
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管理人员360
测评
工具.xls
请评估人员本着良好的职业素质,对自己、他人负责的职业态度,认真评估。考核指标评估得分素质名称 素质定义 具体描述职业素质准确认知并把握自己在公司中的岗位角色,让自己的言行在工作中严格符合自己岗位角色的
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时间:2017-07-03
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人力资源管理人才
测评
问卷
人力资源管理人才测评问卷人力资源管理人才测评问卷人力资源管理人才测评问卷
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时间:2013-01-11
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