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xls 2006年下半年非经理主管考核表
所属部门职级 职务 考核期 入职时间 合计得分直接上级评价：本项得分：直接上级评价：本项得分：直接上级评价：本项得分：直接上级评价：本项得分：直接上级评价：本项得分：考核人签字： 被考核人签字：注：本
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：5页时间：2017-10-09浏览：0
xlsx 人力资源表格
本月本月 现有 编制 报到离职 人数 人数 以个月个月 制表：复核： 员工人数及费用动态统计表年 日本月人数编制人数月编制内制造人员元编制内人数 编制内管理人员 元编制外人数薪编制外人员 元合计 元（
价格： 5.00豆元 大小：89.47K页码：43页时间：2017-02-17浏览：0
xls 人力资源部11月工作总结报告
人资部工作总结资料数据时间招聘项培训项 员工资料项 参数分析简历量 出席率2010.1 100% 19/19=100% 19 19 100% 2/113=1.77% 16/113=14.16%2010
价格： 1.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2011-04-11浏览：3
xls 人力资源管理表单
北京金一文化发展股份有限公司人力资源管理工作表单文件说明文件名称文件编号文件级别文件密级 文件类型 文件号 附件号文件版本 执行状态编制人 审核人 审批人编制日期 审核日期 审批日期北京金一文化发展股
价格： 6.80豆元 大小：505.5K页码：72页时间：2013-04-08浏览：1
xls 人力资源工作计划表
人力资源管理目标计划执行表部门：日期： 审核人： 制表人：赵琰分类 部门目标 工作项目 实施步骤 负责人 结果、标准 周期机构设置组织架构的设置 按照公司战略发展需要修订 组织架构图上会通过部门与岗位
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2019-05-30浏览：1
xls 人力资源
用人单位名称学历要求 可报考专业 注应届生社会人员 不限1 吴兴区审判保障服务中心 速录大专及以上 专业不限 要求具有亚伟速录技能2吴兴区法律援助中心 法律援助大学及以上 法学 吴兴区旅游促进中心1大
价格： 6.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2018-11-20浏览：0
xls 人力资源月报
一、人力资源整体分析部门月末人数辞职 辞退 离职率调入 调出 晋升 降职 转正调薪总经办行政部财务部采购部销售部技术部品质部生产部合计二、在职人员分析普工 后勤性别结构工龄结构 年龄结构 学历结构男
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xls 人力资源部岗位说明书
岗位说明书岗位名称人力资源总监 所在部门 人力资源部直接上级 总经理 直接管理人数直接下级 岗位分析日期岗位工作概述：为了实现集团经营目标，协助总经理组织制定公司战略规划，保证公司人力资源供给和人力资
价格： 4.00豆元 大小：55.5K页码：11页时间：2010-10-27浏览：2
xls 企业人力资源管理
企业人力资源管理企业人力资源管理企业人力资源管理
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xls 学生考勤表[Excel模板人力资源管理]
学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 0学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 3学号日期 迟到次数 旷课次数2005102101 11月1日1月2日 1月3日 1月4日 1月5
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