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xls 公司招聘面试评分表
编号：2017.10.15应聘人：性别： 年龄： 面试人： 日期：毕业院校： 专业： 学历： 籍贯：应聘岗位： 建议岗位： 联系方式：教育、工作经历：询问事项 评核要素特优 1优点弱点面试人签名：录用
价格： 3.00豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2018-10-29浏览：0
xls 销售人员面试评分表
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-11-10浏览：0
xlsx 面试评估表
人力资源主管面试评估表姓名面试时间 联系方式基本条件 权重 得分 加权得分 面试记录学历 92010工作经验 权重 得分 加权得分 面试记录岗位工作经验 21工作业绩12 363526胜任能力 权重
价格： 10.00豆元 大小：14.95K页码：2页时间：2015-09-23浏览：1
xls 面试评估表
四川鼎商企业营销策划有限公司面试评估表应聘日期： 日项目所占百分比 小计总分 初试得分 复试得分举止仪表 10% 10学习能力 10% 10应变能力 10% 10人际交往能力 10% 10工作态度及纪
价格： 8.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 面试评估表
见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
价格： 9.10豆元 大小：56.0K页码：3页时间：2012-04-05浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表姓名：申请职位： 面试日期：考核要素 用人部门考核 人事部门考核主管级及以上还需考核以下几项：用人部门总结：建议： 不建议复试 复试面试人： 日期：行政人事部总结：建议： 不建议录用 建议录
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2015-12-28浏览：0
xls 面试评估表
店员面试评估表姓名：评估标准：面试职位：项目 考查内容 打分 备注游戏1 动手能力（在规定时间内完成任务）2 参与程度3 团队合作（帮助鼓励他人，有集体观念）4 领导能力5 耐心、认真自我介绍6 外表
价格： 0.50豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-06-12浏览：2
xls 面试评估表
面　试　评　估　表申请职位：　　复试面试人： 基本素质 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明岗位工作能力 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明综合技能 很差 勉强 一般 较好 优良 进一步说明
价格： 免费 大小：19.5K页码：1页时间：2014-05-19浏览：0
xls 公司面试评估表
主考人：日期：发聘发发： 2发点弱点待定 不发用 面发人发名：育程度：博士 本科大发 中发 高中（含）以下 主修发发： 1-2分发发发作发发的自我介发1、发表\基本表达2、 发什发想要发聘建发汽发公司
价格： 1.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2013-12-17浏览：0
xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
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