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人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要.doc》
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相关工具表格:筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

项目人力资源管理

包含:《团队成员甄选面试评估表.doc》
内有文档:17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

xlsx 互联网产品经理-面试评估表
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价格: 5.00豆元 大小:10.81K页码:2页时间:2024-03-27浏览:2
xls 招聘面试考核表-Hina海纳人事
招聘面试考核表姓名性别 年龄 应聘职位毕业院校 面试时间口进入面试 口淘汰 口暂存档 口建议其它岗位 面试评定考核项目 考核评价口生存 口发展 口慕名 口其它:口强 口较好口一般 口流动性比较大口成熟
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xlsx 销售类面试评价表-Hina海纳人事
销售类面试评价表应聘人姓名应聘职位薪酬期望 可到岗时间面试阶段 评价方向 各要素分值23222223企业融合度3333职位相关素质55555555销售相关7788评估意见人事初试 评价意见:面试时间:
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xlsx 面试安排表-Hina海纳人事
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xls 每周面试预约表-Hina海纳人事
时间岗位 姓名 电话 时间 岗位 姓名 电话 时间 岗位 姓名 电话9:00 9:00 9:0010:00 10:00 10:0011:00 11:00 11:0012:00 12:00 12:001
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xlsx 面试到访记录表-Hina海纳人事
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xls 销售岗位结构化面试维度
销售人员录用及评价标准素质维度定义 评价关键点 权重 评估标准 分值 面试提问示例仪表 让客户不反感。“”品质 品行端正,吃苦耐劳。“”性格 让客户易接近。性格开朗外向,热情积极,有亲和力。 “”表达
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xls 面试评估表(中英文版)
InterviewEvaluation Form面 表Applicant´sName Position Applied Date申请人姓名 申请职位 面试时间Rating (Score: 0-9)12
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xls 公开招聘人员面试评分表
化纤公司公开招聘人员面试评分表姓名应聘岗位 编号 综合素质能力专业素质能力面试内容仪表举止 自我认知能力 语言表达能力 协调与应变能力 专业理论素养 解决实际问题的能力 工作稳定性 合计分 1010
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xlsx 1-1-2-1-2-2 招聘需求表-面试邀约-招聘
NO.一级部门 二级部门 岗位类型 岗位名称 职级 薪资等级 招聘形式 招聘等级需求人数研究生以上 本科 专科1急聘 0203040506070809010011合计 0目前在职人数目前空缺人数岗位类
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