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txt 浅议人力资源管理中人本管理
摘要:人本管理,把人作为人力资源管理活动的出发点和归宿,人力资源管理的根本目的就是通过合理使用人才去达到最大的效益,只有高度重视人本管理,充分挖掘人的潜在能力,组织才能永葆创新的活力,才能在当今日益激
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txt 项目团队管理中的冲突管理
由于穿越了时间和空间的限制，虚拟团队使合作具备更多可能性，但同时也给管理带来了更多的挑战：沟通不畅，工作程序不同，信息难以共享，文化差异……本文告诉你应对这些挑战的方法，包括虚拟团队成员间进行有效交流
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ڴԽʱռƣʹԣʱսϢԹ졭սԱɣοԽԼϰμͻͺͽȡڲǰʱڣ쵼16ʹΪƷȷǧƵɬ?ǻ1999긳(JohnMonroe)Ρʱⲿ(CES)ˣ ʿͷΣڻ24ꡣʱԱΣԳɱʶʾɹ۵Ͷʻرʡ"ԱȻԼ"ȷˡڰƷɱϣΪԼ
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txt 客户关系管理在营销管理中的地位研究
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txt 人力资源管理中人力资源管理师地位认1
本文由张晶851213贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理中人力资源管理师地位认可 在近年的招聘会上， “人力资源”这个职位频频
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人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
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30商业时代 （原名 《商业经济研究》） 2011 客户关系管理在营销管理中的地位研究 对客户关系管理概念内涵的 阐释 （一）客户关系管理的概念 客户关系管理的核心是视客户为经营 重心。客户关系管理（
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安全生产管理总结报告洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下，在各部门工区的协助下，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工
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