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约有142篇，以下是第 71 - 80篇
txt 《专家热议首份工资支付令申请书失效》
《专家热议首份工资支付令申请书失效》(2008-01-11 14:32:27) 专家热议首份工资支付令申请书失效 3 08-01-11 08:11:09 来源：e
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txt 不签劳动合同管理能否索要两倍工资？
今年39岁的韩立，2009 月11日来到紫雅服饰公司任人力资源总监，主要工作是招聘新人，并代表公司与所有员工（包含他自己在内）签订劳动合同，并为员工办理社会统筹等。但奇怪的是，韩立自己却一直未和单位签
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txt 你的工资为什么那么低？答案在这里！
我表达一下有关找公司，找什么样的公司的观点。今天已是初九，大家上班的上班，找工作的也开始找工作了。而我的同学们，也开始寻找实习岗位。这篇文章，适合很多人胃口。 我一个高中同学小星，大学毕业后，加盟一家
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rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之工资扣缴表薪酬福利薪酬与福利
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 工资扣缴表 年度 编号
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txt 关于个人所得税工资薪金所得-1
关于个人所得税工资薪金所得-1——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 华为销售工资
华为销售工资
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rtf 第六节 新员工职务、工资核
新员工职务、工资核准表年月日编号 进厂编号 姓名 分发部门 担任工作 到厂日期 本薪技术津贴 人事经办批示审核拟定
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rtf 第三节 工资调整表（一）
工资调整表（一）部门: 年月日填 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学历 职务 年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按调整 核定学校、科系 毕业 年度 分数等级 调整额 调整后月工资 职位 职位
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txt 面试者在电话中询问工资，HR们应该怎么回答
找工作是为了什么，当然是为了自己的工资了。无论是电话面试还是复试后或者是约见面时，很多面试者都会问到自己的工资是多少，有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇，有些HR觉得这样的求职者就是为了钱，不值得
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txt 工资管理是人力资源管理的关键环节之一，无
工资管理是人力资源管理的关键环节之一，无——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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向豆丁求助：有没有工资赔偿金?

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