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doc 中期总部绩效考核指标体系
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doc 2017财务人员绩效考核指标KPI
2017《财务中心各岗位绩效指标KPI字典》 序号部门考核指标（KPI)指标定义/功能计算公式/评分标准当月部门实际发生费用与预算费用的比例部门费用指除部门员工工资及福利费以外部门费用预算达成率=部门
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doc 企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本
部分职位说明书 7.销售总监10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 人力资源管理职位15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18
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doc XX设计研究院关键岗位绩效考核指标
中国建筑标准设计研究院关键岗位绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 三茅人力资源网，HR 第一门户网！ 10设计总工（副总工）任务绩效考核指标 12一、建筑工
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doc 人力资源部绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标人力资源部绩效指标...............................................................................
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doc 招聘主管绩效考核指标
人力资源部招聘主管绩效考核表直接上级： 被考核者： 被考核职位： 考核日期： 考核维度考核指标 考核要点 权重 评分标准（除10 分以外均不含上限） 自评得分 他评得分 10—9.0 9.0—6.0
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doc 业务人员绩效考核指标
业务人员绩效考核指标
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doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,考核,设计,人力资源,绩效管理,绩效考核,KPI,指标说明,指标KPI,设计思路
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doc 部门绩效考核指标
综合科工作绩效考核表考评项目 扣分标准 公司内务管理（50） 物资采购不及时影响其他部门开展工作一次扣 0.5分；物资建立完善进销存台账，物资库存帐实有误一次扣 0.5 分；严格控制物资核销流程，如核
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docx KPI绩效考核指标
KPI绩效考核指标 一、生产管理部门： （1）产量达标率 （2）产品不良率 （3）出货达标率 （4）日程计划达标率 （5）交货延误率 （6）交期变更率 （7）制程不良率 （8）指令错误件数（设备） （
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