-
doc
【DOC】-高层管理人员绩效考核指标
-
-
高层管理人员绩效考核指标高层管理人员绩效考核指标2.1 董事会关键绩效考核指标 2.2监事会关键绩效考核指标 2.3总经办关键绩效考核指标 2.6营销总监绩效考核指标量表 2.7 客服总监绩效考核指标
-
价格：
10.00豆元
大小：123.09K页码：7页时间：2017-05-13浏览：0
-
doc
高层管理人员绩效考核的关键指标
-
-
高层管理人员绩效考核的关键指标关键,指标,绩效管理,绩效考核,关键指标,考核指标,高层管理,指标考核
-
价格：
10.00豆元
大小：39.5K页码：4页时间：2013-11-08浏览：0
-
doc
高层管理人员绩效考核的关键指标
-
-
高层管理人员绩效考核的关键指标指标,关键,考核,绩效管理,绩效考核,高层管理,指标考核,指标的重要
-
价格：
10.00豆元
大小：39.5K页码：4页时间：2013-10-28浏览：0
-
doc
高层管理人员绩效考核的关键指标
-
-
高层管理人员绩效考核的关键指标指标,关键,绩效管理,绩效考核,指标考核,高层管理,考核指标
-
价格：
10.00豆元
大小：39.0K页码：4页时间：2013-10-24浏览：0
-
doc
管理架构规划和组织管理体系咨询项目高层管理人员绩效考核手册
-
-
第一章总则 11．1高层管理人员绩效考核意义 11．2绩效考核原则 11．3绩效考核周期 21．4考核小组 21．5适用范围 4第二章 绩效考核内容 42．1绩效考核体系综述 42．2业绩考核 52．
-
价格：
4.00豆元
大小：224.5K页码：22页时间：2010-08-26浏览：1
-
doc
企业中高层管理人员薪酬管理制度
-
-
企业中高层管理人员薪酬管理制度管理,企业,制度,中高层,薪酬管理,企业管理,企业制度,中高层人员,薪酬制度
-
价格：
10.00豆元
大小：139.0K页码：9页时间：2013-05-25浏览：0
-
doc
公司中高层管理人员薪酬管理制度
-
-
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则 第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条：本制度适用于公司的中高层
-
价格：
10.00豆元
大小：212.5K页码：22页时间：2019-07-19浏览：0
-
doc
公司中高层管理人员薪酬管理制度
-
-
公司中高层管理人员薪酬管理制度钖叕,鍏徃
-
价格：
10.00豆元
大小：171.5K页码：18页时间：2012-07-09浏览：0
-
doc
公司中高层管理人员薪酬管理制度
-
-
为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副
-
价格：
6.00豆元
大小：64.5K页码：8页时间：2010-05-13浏览：1
-
doc
KPI指标
-
-
KPI企业关键绩效指标 一、分类 按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类：一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业;另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比
-
价格：
10.00豆元
大小：12.36K页码：13页时间：2018-08-10浏览：0
向豆丁求助：有没有高层管理人员KPI指标?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
