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pdf 影视传媒对现代城市形象空间传播研究
影视传媒对现代城市形象空间的传播研究
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pdf 现代企业中智力资源及其管理
现代企业中的智力资源及其管理
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pdf 现代人力资源管理方法在中电视传媒企业应用研究
现代人力资源管理方法在中国电视传媒企业的应用研究
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pdf 现代企业人力资源管理中道德风险及防范
现代企业人力资源管理中的道德风险及防范
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表,其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础,应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段,始于19世纪末至20世纪初。首先,由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额,被称为“泰勒制”,并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》,泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代,创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来,行为科学在其发展过程中,又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机,1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成,美国于1953年成立管理科学学会,出版会刊《管理科学》。
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pdf 世界现代轮胎企业发展战略
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pdf 现代工程咨询采购年新版
讲现代工程咨询的采购年新版
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pdf 基于人力资源管理体系现代企业分配制度研究
基于人力资源管理体系的现代企业分配制度研究
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pdf 现代企业人力资源管理存在问题及对策研究
系统,根据计划采取相应措施,比如:向社会进行捐赠,采用员工轮流上班制,随时向外界了解动态等,这样不仅仅保护了员工,同时还塑造了公司良好的形象。常言说:“冰冻三尺,非一日之寒”。摩托罗拉在危机来临之时,
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pdf 基于知识挖掘现代企业客户关系管理应用研究
基于知识挖掘的现代企业客户关系管理应用研究
毕业论文,毕业设计,论文参考
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