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ppt [管理学]绩效考核流程
一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。 二、考核目的 1、造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公
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ppt 管理学通论》重点整
管理是在一定的环境中,由组织中的管理者运用计划、组织、领导和控制等职能,采取一定的管理方法与管理手段,调动组织内的各种资源去实现组织目标的实践活动。•组织是由人组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。
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ppt 管理学第六章控制解读
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ppt 土地资源管理学1
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ppt 管理学多元化战略
管理学多元化战略,战略管理学,管理学三大战略,多元化战略,相关多元化战略,市场多元化战略,多元化发展战略,企业多元化战略,非相关多元化战略,多元化战略案例
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ppt 人力资源管理-管理学
第一节人力资源计划第二节第三节第四节第一节 人力资源计划第二节 员工招聘与解聘第三节 员工培训第四节 绩效评估编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源
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ppt [管理学]市场营销
2019-7-6现代市场营销学 12019-7-6 现代市场营销学 22019-7-6 现代市场营销学 3本章构成第一节市场营销信息系统第二节市场营销调研的内容、种类及要求第三节市场营销调研程序第四节
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ppt 管理学与人力资源管理3章
管理学与人力资源管理3章
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ppt [管理学]企业所得税
[管理学]企业所得税

第七章 企业所得税
第一节 概述 一.企业所得税的建立和完善 企业所得税的建立和完善 1.内资企业所得税沿革 内资企业所得税沿革 年前国营企业利润上缴 (1)83、84年前国营企业利润上缴 ) 、 年前国营企业 年两步利改税 (2)83、84年两步利改税 ) 、 年两步 集体企业所得税采用 (3)85年工商所得税 ) 年工商所得税 集体企业所得税采用 小型国企业税率 采用35%的税率 (4)88年,私营企业所得税采用 ) 年 私营企业所得税采用 的税率 年统一内资企业所得税采用33%的比例 (5)94年统一内资企业所得税采用 ) 年统一内资企业所得税采用 的比例 税率

2。外商投资企业和外国企业所得税的建立 。 和发展 80年《中外合资企业所得税法》 年 中外合资企业所得税法》 81年《外国企业所得税法》 年 外国企业所得税法》 91年合并为《外商投资企业和外国企业所 年合并为《 年合并为 得税法》 得税法》

3.两税的主要差异 1)法律效力不同:《企业所得税暂行条例》 :《企业所得税暂行条例 )法律效力不同:《企业所得税暂行条例》 外商投资企业和外国企业所得税法》 《外商投资企业和外国企业所得税法》 2)纳税义务人不同 ) a 内资:在我国境内实行独立经济核算的企业和 内资: 组织 b 外资:在我国境内有生产经营所得
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ppt 管理培训教材PPT管理学基础培训7S管理管理人员培训资料
0(内部培训资料)(内部培训资料)上海腾一信息技术有限公司 上海腾一信息技术有限公司2010.9 2010.9目录认知与假设管理概述五位大师7S理论心智模型:ORJI• 心智模型:ORJI循环• 更具
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