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xls 竞价人员绩效考核表
10到竞成本竞比上 10点竞量竞比上 活控制推力度和竞金投入 10竞竞竞名及竞更新竞竞竞排名位置10竞意 10竞量度 合理竞化提升整 10思路合理化的建竞以及竞新 能主竞向上竞提出合理建竞意竞 指出或
价格： 2.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-06-13浏览：2
xls 品质部管理人员绩效考核表
位：品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认：主管签认：xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年（ ）月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格： 免费 大小：39.5K页码：7页时间：2011-02-14浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 财务人员绩效考核表
财务人员绩效考核表部门财务部 姓名 考核期 月份考核内容 权重考核结果按照会计基础工作规范，填制记账凭证。准确性 3%及时性 3%准确性 3%及时性 3%准确性 3%准确性 3%准确性 3%及时性 3
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2011-03-21浏览：1
xls 研发人员绩效考核表
研究开发人员绩效考核表员工：部门： 日考核项目考核内容 分数 考评得分出勤 10工作计划 及时提交工作周报，月报 1050 听从部门工作安排，善于同事之间沟通 10尚能与同事合作、达成工作要求 7不听
价格： 免费 大小：26.5K页码：1页时间：2010-07-16浏览：0
xls 5s检查考核标准
检查项目得分 检查状况1 通道0 有很多东西 文件柜0无人使用的状态已持续一个月以上，且文件柜脏污不堪 办工作台面0文件、资料摆放零乱，并摆放有与办公无关的私人物品 文件、资料摆放尚整齐，且无非必需品
价格： 10.00豆元 大小：101.5K页码：10页时间：2017-05-07浏览：0
xls 个人绩效考核用表-个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 10.00豆元 大小：190.5K页码：46页时间：2017-03-18浏览：0
xlsx 会计岗位绩效考核
财务部第四季度绩效业绩指标姓名：岗位：序号考核内容 考核内容 标准分值 自我评分 备注1 账务处理会计账务核算的正确率 10会计凭证录入的及时性； 5会计凭证录入的完整性； 52 税务处理开具发票的正
价格： 10.00豆元 大小：12.21K页码：2页时间：2018-07-26浏览：0
xlsx 仓库绩效考核制度
仓库绩效考核制度执行内容分值比重 得分高效出库 当日正常订单出库率百分比100%30%12975入库 已收货盘点入库效率（瓶）A110%1185退货处理 10%1185整洁整齐 按照货物摆放规范执行货
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