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xls 薪酬结构比.xls
单位:元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利: 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
价格: 10.00豆元 大小:28.02K页码:2页时间:2017-02-17浏览:0
xls 北清智库商学院-薪酬测算
部门管理职系 操作职系 营销职系 项目职系策划助理设计助理战略管理项目拓展销售部销售助理 销售部经理客户服务 销售代表工程项目部工程项目部经理土建工程师水暖工程师电气工程师装修工程师资料管理合约部合约
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xls 服装导购薪酬构成
服装导购薪酬构成服装导购薪酬构成服装导购薪酬构成
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xls 同行业薪酬调查.xls
北京同行业公司薪酬调查世联:部门职位 月薪 奖金 年薪 备注策划部 策划总监季度奖金、半年奖、年奖策划经理高级策划师策划师策划助理拓展部(公关部) 专员 万分之一做部门奖金由部门负责人分配分配体制不祥
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xls 2011年加油员吨油薪酬调整方
序号所属片区 站名拟定用工总量吨油工资测算过程联量薪酬 联费用薪酬合计合计 联量收入 水电费目标值 联量收入62 一片区东环路站 172 167 41.75970 3879 41.7500 37.32
价格: 10.00豆元 大小:102.0K页码:1页时间:2018-08-01浏览:1
xls 行政部薪酬福利组成-行政
行政/档案/前台/网管驾驶员/保安队长专职驾驶员/兼职大巴车驾驶员保安员/清洁工1、薪酬的组成 1.1.基本工资; 1.2.岗位工资; 1.3.绩效工资; 1.4.保密津贴; 1.5.工龄工资; 1.
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xlsx 薪酬抽样调查表
薪酬抽样调查表
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xls 薪酬等级表.xls
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
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xls 薪酬带宽_人力资源管理_经管营销_专业资料
四等五等 六等 七等 八等 九等 010002000300040005000600070008000薪酬现状图AVG MAX MAX-AV GAVG-MIN薪酬等级薪酬水平四等 五等 六等 七等 八等
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xlsx 管理序列员工薪酬等级表
1011 12 135 3202 3362 3530 3707 3892 4087 4291 4506 4731 4968 5216 5477 5751 36823867 4060 4263 4476
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