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约有1649篇，以下是第 81 - 90篇
txt 营销服务的经营理念分析与阐述
营销服务的经营理念分析与阐述摘要：营销服务是产品销售中的一个重要环节，同时也是与客户进行沟通的主要环节，营销服务质量直接影响产品的销售情况。文章针对营销服务的经营理念提出了几点建议，希望能为广大从业者
价格： 10.00豆元 大小：4.9K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 卓越团队的共同理念.txt
如何提高学习效率？如何提高学习效率？ 参与 思想 语言 行为 企业教育训练的 五个基本层次 精神训练 态度训练 技能训练 知识训练 生存训练 企业教育训练的 五个基本层次 相关内容 潜能激发、心灵成长
价格： 10.00豆元 大小：45.67K页码：17页时间：2017-07-23浏览：1
txt 人力资源管理理念与规划
指导思想与基本理念1. 以人为本： 不仅要利用内脑、而且要利用外脑。2. 企业通过吸纳成熟型人才、成长型人才，有效拓宽利用社会人才渠道。 3. 企业开辟三个人才渠道： 注重与国际接轨，寻找留学生或外籍
价格： 10.00豆元 大小：5.39K页码：4页时间：2016-04-07浏览：0
txt 1人力资源管理理念与规划
指导思想与基本理念1. 以人为本： 不仅要利用内脑、而且要利用外脑。2. 企业通过吸纳成熟型 人才、成长型人才，有效拓宽利用社会人才渠道。 3. 企业开辟三个人才渠道： 注重与国际接轨，寻找留学生或外
价格： 免费 大小：12.41K页码：7页时间：2010-10-22浏览：0
txt 2人力资源管理理念与规划
人才类别与激励1. 人才模型 2. 激励对策 型人才： 高热情、高能力 这是企业最理想的杰出人才。 基本对策是重用：给这些人才充分授权，赋予更多的责任。 型人才： 低热情、高能力 这类人才一般对自己的
价格： 免费 大小：14.23K页码：8页时间：2010-10-22浏览：0
txt 人力资源管理理念的独到之处培训
人力资源管理理念的独到之处培训人力资源管理理念的独到之处培训课程有哪些？ 人力资源管理理念的独到之处培训讲师有哪些？ 人力资源管理理念的独到之处培训专家哪位最权威？ 人力资源管理理念的独到之处培训方面
价格： 免费 大小：4.69K页码：4页时间：2012-07-20浏览：0
txt 吴鹏独到的企业销售营销管理理念
办企业难在哪儿？有技术没资源，有资源缺市场，有市场竞争又太强，追根究底，办企业是处理这一系列情况的举动。想办企业先弄好治理，内部管理得体，协助市场策划，办企业的危机和难度则最少减低1/3，那么始创企业
价格： 免费 大小：1.97K页码：1页时间：2019-04-10浏览：0
txt 吴鹏独到的集团利益营销管理理念
办企业难在什么地方？有能力没条件，有条件缺市场，有市场竞争又太强，归根结蒂，办企业就如同是解决这一系列难处的行为。想办企业先搞好管理，内部管理得当，配合市场策划，办企业的危机和困难则至少降低1/3，那
价格： 免费 大小：1.95K页码：1页时间：2019-04-20浏览：0
txt 吴鹏独到的集团销售营销运营管理理念
投资创业难在哪里？有技术没资源，有资源缺市场，有市场竞争力又太大，归根到底，投资创业就是处理这一系列情况的行为。想投资创业先弄好治理，内部管理得当，联合市场运营，投资创业的危机和困难度则至少降低三分之
价格： 免费 大小：2.02K页码：1页时间：2019-04-20浏览：1
txt 吴鹏独到的企业市场营销运营管理理念
办企业难在哪？有技艺没资源，有资源缺市场，有市场竞争力又太大，追根究底，办企业还是解决这这些问题的行动。想办企业先搞好管理，内部管理恰当，协助市场筹划，办企业的危险和难度则最起码减低1/3，故而初创企
价格： 免费 大小：1.98K页码：1页时间：2019-04-20浏览：0

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