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企业薪酬设计·下篇.ppt
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下篇：电话咨询过程中注意事项和培训方法
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企业薪酬设计·下篇.ppt
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动态匹配----用品类思维打造商品竞争力（下篇）.
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[建筑/土木]七局安全生产资料汇编下篇安全生产管理台账
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企业薪酬设计·下篇.ppt
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企业薪酬设计·下篇.ppt下篇,企业,薪酬,公 司
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企业薪酬设计·下篇.ppt
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中国个人所得税制度改革研究（下篇）
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伴随经济社会的发展,中国个人所得税所依赖的外部环境发生了巨大变化,而分类课税模式也产生了很多缺陷与不足。优化中国的个人所得税制度,发挥个人所得税的功能,需要进一步推动各方面的改革。中国个人所得税制度改革已经不是某一个具体要素的改革,而是进入到了一个整体性改革阶段,需结合中国经济、社会发展现状全盘统筹规划,考虑各项措施的可操作性,改革的内容包括课税模式的转变、费用扣除的确定、税率表的调整、征收管理流程的重构等。课税模式的转换要求纳税人由被动纳税到主动纳税,是征纳双方税收行为的本质转变,因此有必要分析双方的税收行为。本文提出税收行为有限理性,认为税收行为有限理性包含征税行为有限理性和纳税行为有限理性,产生这些有限理性的原因在于“现实中的人”是“不具备完备的知识、感知能力有限、记忆能力有限、处理信息的能力有限”’等。中国的个人所得税制度设计应建立在这种有限理性的基础上,设计出“令人满意”的税收制度,逐渐向最优的税收制度逼近。增强个人所得税制度的透明度,明晰内在约束和外在约束,是有效改善税收行为有限理性的重要途径。本文认为中国的个人所得税在收入差距扩大的当前应针对不同收入层次确定其功能,通过税...
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2.1.整顿下篇
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诸葛亮的人力资源管理之道（下篇）
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