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约有149篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 2012年人力资源管理师二级复习提纲
2012年人力资源管理师二级复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：529.42K页码：15页时间：2016-11-09浏览：0
pdf 企业人力资源管理师二级技能复习提纲
企业人力资源管理师二级技能复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：476.22K页码：7页时间：2016-09-05浏览：0
pdf 二级人力资源管理第三章复习提纲
企业员工培训规划与课程设计员工培训规划的概念：是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准
价格： 10.00豆元 大小：411.77K页码：6页时间：2016-11-08浏览：0
pdf 助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
助理人力资源管理师三级技能部分复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：589.38K页码：12页时间：2016-09-30浏览：0
pdf 2010年助理人力资源管理复习提纲
2010年助理人力资源管理复习提纲
价格： 10.00豆元 大小：531.3K页码：10页时间：2016-10-26浏览：0
pdf 2016年11月企业人力资源管理师三级0;第三版1;复习提纲by
Carly2016.10.07 2016年11 月企业人力资源管理师三级（第三版）复习提纲第一章人力资源规划第一节企业组织结构图的绘制一、人力资源规划（一）人力资源规划的概念：1. 广义：企业所有各类
价格： 10.00豆元 大小：3.06M页码：135页时间：2018-09-20浏览：2
pdf 第一章人力资源规划复习提纲
捷梯阮老师第一章 人力资源规划 什么是人力资源规划 内涵：狭义（人力资源的供需、配置）、广义（战略+战术的统一） 期限分类：长期规划（5 年以上）、中期计划（1-5 年）、短期计划（1年之内） 规划内
价格： 10.00豆元 大小：347.28K页码：19页时间：2015-10-30浏览：0
pdf 第一章人力资源规划复习提纲
捷梯阮老师第一章 人力资源规划 什么是人力资源规划 内涵：狭义（人力资源的供需、配置）、广义（战略+战术的统一） 期限分类：长期规划（5 年以上）、中期计划（1-5 年）、短期计划（1年之内） 规划内
价格： 6.80豆元 大小：204.7K页码：8页时间：2014-01-18浏览：0
pdf 2013学年第二学期数控大院复习提纲
位置检测装置的用途？答：位置检测元件是闭环伺服系统的重要组成部分，它的作用是检测位置和速度，发送反馈信号，构成闭环控制，检测系统的精度决定了数控系统的精度和分辨率。 2、伺服系统的用途？ 答：伺服系统
价格： 6.80豆元 大小：526.4K页码：11页时间：2014-01-24浏览：0
pdf 新企业所得税法精神宣传提纲
新企业所得税法精神宣传提纲
价格： 10.00豆元 大小：734.37K页码：24页时间：2016-09-24浏览：1

向豆丁求助：有没有中近代史复习提纲2015新?

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