搜索
我要上传豆丁书房

约有1377352篇，以下是第 31 - 40篇
doc 中高层管理者绩效考核表
高级职员考核表（考核对象：主任/(副)主管/经理(含)以上级管理人员）姓名：岗位名称： 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力10%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 10 工作业绩
价格： 6.00豆元 大小：158.0K页码：6页时间：2017-04-24浏览：0
doc 中高层年终述职报告
中高层年终述职报告****集团说 明2012年1月至2012年6日任职期间且也美化了城区道路为全力做好全运和综合整治期间保洁工作，确保不出纰漏，在原来全天十四小时两班制保洁的基础上，我带领各清扫公司在
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2018-01-26浏览：0
ppt 中高层管理人员人力资源管理培训
企业中高层管理人员人力资源管理培训德州学院经济管理系李朝辉realfantasy@eyou.com培训内容观念篇企业的可持续发展与人力资源的关系企业人力资源管理者的角色传统的人事管理与现代人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：660.5K页码：84页时间：2009-08-29浏览：0
doc 公司中高层管理人员薪酬管理制度
第一章：总则籍第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。籍 第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经
价格： 10.00豆元 大小：357.5K页码：31页时间：2016-03-15浏览：3
pdf 中高层管理人员绩效考核方案
长沙飞跃压铸有限公司中高层管理人员绩效考核方案第一条.总则一、 目的为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策
价格： 10.00豆元 大小：143.5K页码：5页时间：2012-01-18浏览：0
doc 中高层管理人员绩效考核表
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人： 部门： 职位： 实施期： 迟到早退（）次奖惩记录奖： 惩：综合评价，你认为被考核者可以得到：A级（
价格： 2.00豆元 大小：66.5K页码：2页时间：2010-05-28浏览：1
doc 中高层人员的薪酬管理制度
_____公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：8页时间：2008-09-21浏览：0
doc 中高层述职报告制度与述职报告模板
中高层述职报告制度与述职报告模板中高层述职报告制度与述职报告模板中高层述职报告制度与述职报告模板
价格： 11.00豆元 大小：79.0K页码：5页时间：2023-12-07浏览：1
ppt 如何做好一名合格的高层管理者
诚信高效 创新 共赢如何做好一名高层管理者 如何做好一名高层管理者忠诚即是一种美德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心．缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。主讲：杨仁慧诚信 高效 创新 共
价格： 10.00豆元 大小：10.73M页码：181页时间：2017-04-02浏览：0
pdf 高层管理者认知对企业绩效的影响研究
管理者是企业的掌舵人，是企业日常经营与发展过程中的主角，决定了企业发展的方向与质量。当前处于大数据时代，环境瞬息万变，这其中充斥着大量复杂多样的信息，管理者的角色发挥着越来越重要的作用，管理者对内外部
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：60页时间：2018-12-28浏览：0

向豆丁求助：有没有中高层管理者述职报告?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券