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doc 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
aE船学公共管理芎虢,j100083) 中图分类号:F123.1文献标识码:A 文章编号:1004--0544(2007}12--0085—03
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doc 超越精英主义与悲观主义 ——论费斯克的大众文化理论
关于大众‎文化的讨论‎在中国 ‎已经持续了‎相当一段时‎间。但是，‎由于国内大‎众文化 资源（‎包括问题‎ 意识、研‎究路径与价‎值取向）主‎要来自法兰‎克福学派，‎尤其是阿多‎诺的文化 ‎工业 理论
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-07-04浏览：0
doc 超越精英主义与悲观主义——论费斯克的大众文化理论
‎超越精英主‎义与悲观主‎义——论费‎斯克的大众‎文化理论‎关于大众文‎化的讨论在‎中国已经持‎续了相当一‎段时间。但‎是，由于国‎内大众文化‎研究的理论‎资源（包括‎问题意识、‎研究路径与‎价值取向
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-07-04浏览：4
doc 超越精英主义与悲观主义——论费斯克的大众文化理论 .doc
超越精英主义与悲观主义——论费斯克的大众文化理论 .doc超越精英主义与悲观主义——论费斯克的大众文化理论 .doc超越精英主义与悲观主义——论费斯克的大众文化理论 .doc
价格： 7.80豆元 大小：28.0K页码：4页时间：2017-04-07浏览：0
doc 简爱形象的女性主义解读 .doc
简爱形象的女性主义解读简爱形象的女性主义解读难道就因为我一贫如洗，默默无闻，长相平庸，个子瘦小，就没有灵魂，没有心肠了你想错了，我的心灵跟你一样丰富，我的心胸一样充实！《简爱》夏洛蒂夏洛蒂勃朗特的《简
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doc 出勤主义行为的影响因素和影响结果.doc
员工带病出勤是企业中普遍存在的现象。调查数据显示，加拿大政府 74.1%的员工在 2005 12个月内有带病工作的情况， 每名员工平均带病工作的天数为 11.9 天（Biron, Brun, Iver
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docx “结构主义”宏观框架讨论之八：论去杠杆之“持久战”
股票报告网整理目录 顶层设计，三大攻坚战首重防风险 10主动or 被动？我国经济去杠杆的历史回溯.................................
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docx 个体主义情境下中国传统友善观的特质及再造
个体主义情境下中国传统友善观的特质及再造个体主义情境下中国传统友善观的特质及再造个体主义情境下中国传统友善观的特质及再造
价格： 10.00豆元 大小：33.65K页码：6页时间：2018-07-23浏览：0
docx 利他主义指导下社会工作
利他主义指导下社会工作
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docx 理性主义哲学与税务制度化管理文化
理性主义哲学与税务制度化管理所在学院： 财政与税务学院 专业班级： 财政学 学生姓名：刘欣欣 学生学号： 1120150493 任课教师：王遐见 完成时间： 2016 目录一、引言 摘要通过简要回顾人
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