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2011年11月人力资源管理师（二级）汇总复习提纲
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第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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各省二级市场分布
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省份地级市 批发市场 地址 备注福建 福州 台江、中亭街 中亭街二楼莆田 涵江国际商贸城 涵江区茂城街泉州 南环路厦门 江头服装批发市场漳州 漳州商业城龙岩 交易城。卡麦龙批零中心三明 时代广场批发服
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各省二级市场分布
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二级人力资源管理师最新词汇
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中译词意1360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievement tests 成就测试5 Action pla
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人力资源管理师二级复习重点
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第一节劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体协商制度是调整劳动关
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人力资源管理师（二级）专业词汇表
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人力资源管理师（二级）专业词汇表序号认知词汇 中译词意 序号 认知词汇 中译词意1 360-degree feedback process 51 Competency assessment 能力评估2
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"企业人力资源管理师(二级)专业词汇表"
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"序号","认知词汇","中译词意" 1,"360-degree feedback process","360度反馈过程" 2,"Absence","缺席" 3,"Acceptability","可接受性" 4,"Achievement tests","成就测试" 5,"Action plan","行动计划" 6,"Accountability",...
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《人力资源管理师资料》秘书二级理论答案
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《人力资源管理师资料》秘书二级理论答案
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《操作层员工绩效考核标准》
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FZCRLM-ZN01-05-R06A检查模块考核标准 扣分-3-2-3-2-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-5-2-2-2-2-2-3-3-1-3-2-2-2
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110201面包岗位操作评估表
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目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在面包岗位上实际操作情况，并作为改善的依据简述为何做面包试吃？ 简述面包试吃时机？ 面包分类 出面包时是否带上透明手套？是否使用面包铲？
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向豆丁求助：有没有二级操作区的操作?
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