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BCG波士顿咨询 东山再起:企业业绩反弹的
五大
关键因素
对于领导团队而言,扭转公司局势是检验其业绩的最佳试金石。在这11个故事中,我们深入探讨了在过去十年间最成功的一些转型举措。面对明确的挑战,这些“东山再起”的公司采取有力举措,大幅提升利润率并为股东创造了巨大价值。自2013年以来,从整体上看,这些公司的表现超过了同期标准普尔1200指数46个百分点。这些公司的逆袭之路,证明了在风险不增加的情况下坚强果断的领导力和结构化的公司转型计划的价值所在。
北京,2017年12月13日——波士顿咨询公司(BCG)旗下的转型重组机构BCG TURN根据标普全球1200指数,在《东山再起》这份新报告中对11家公司在过去十年间的转型活动进行了分析,揭示了企业成功转型的五大关键因素。
在当今极具颠覆性的市场环境中,企业领导者需要了解如何扭转企业局势。在任何时候,约有三成的美国大型企业都会身陷两年内股东价值创造能力严重下滑的窘境。这其中约三成的企业无法在随后的五年内挽回价值损失。报告指出,大多数企业至少需要在五年的时间内进行一次转型。
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页码:34页
时间:2017-12-29
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中国采取
五大
措施促进劳动合同法实施
中国采取五大措施促进劳动合同法实施
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时间:2009-02-19
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人力资源管理转型最新
五大
原则-Simplified
2010Towers Watson. All rights reserved.中国区人力资本咨询总经理 袁凌梓韬睿惠悦咨询公司2011年11月 优化人力资源管理的新思维-循证式人力资源管理(Evide
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型上市集团公司人力资源管理
五大
核心系统建议方案【精品管理资料...
大型上市集团公司人力资源管理五大核心系统建议方案【精品管理资料】大型上市集团公司人力资源管理五大核心系统建议方案【精品管理资料】大型上市集团公司人力资源管理五大核心系统建议方案【精品管理资料】
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XX餐饮公司门店运营管理手册【含门店员工手册、人力资源管理手册、顾...
XX餐饮公司门店运营管理手册【含门店员工手册、人力资源管理手册、顾客服务手册等五大手册,一份非常好的专业参考资料】
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五大
行业简易劳动合同范
本
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
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人力资源管理六
大
模块
基本
知识
人力资源管理六大模块基本知识
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财务总监培训的
五大
能力提升点
财务总监培训的五大能力提升点作为企业的财务总监,不但需要具备专业的财务知识, 而且要清楚如何通过财务工具和方法进行企业经营与战略分析, 以满足企业发展要求。 优秀的财务总监能一眼看出财务报表存在的问题
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时间:2018-05-31
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中小企业财务管理的
五大
弊端-风控在线
中小企业财务管理的五大弊端不管规模大小如何,本质上中小企业的财务管理与大型企业的财务管理原理是相通的,具有相同的属性。但中小企业老板个人地位更显要,这一特色决定了中小企业在管理上有特殊性,这些特殊性必
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时间:2018-06-16
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做践行
五大
发展理念的表率
做践行五大发展理念的表率“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,是习近平总书记系列重要讲话精神的重要组成部分,是全面建成小康社会的行动指南,是实现“两个一百年”奋斗目标的思想指引,必将引领和推动
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时间:2018-07-03
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