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华成培训研发管理系列课程之RDM014-产品需求分析与需求管理实务.ppt华成培训研发
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价格: 10.00豆元 大小:7.23M页码:126页时间:2017-06-28浏览:0
ppt 联想产品分析
联想产品分析
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ppt 某公司销售人员培训需求分析报告
培训需求产生的原因有效的培训需求分析是建立在对培训需求成因有效性的分析这一基础之上的,对培训需求形成的原因进行客观的分析直接关系到培训需求分析的针对性和实效性。培训需求产生的原因大致可以分为以下三类。
价格: 10.00豆元 大小:2.55M页码:16页时间:2017-02-06浏览:1
ppt 新员工培训需求分析报告
新员工培训需求分析报告范例 新员工培训需求分析报告 日内部升职、调岗人。其中,新毕业人员占新员工的 %、升职人员占新员工的 %、调岗员工占新员工的 此次新员工入职培训需求分析以问卷调查法与观察法为主,
价格: 8.00豆元 大小:175.0K页码:15页时间:2013-05-29浏览:0
ppt 2012培训需求分析报告
2012培训需求分析报告
价格: 6.00豆元 大小:1.43M页码:15页时间:2012-05-31浏览:0
ppt [工作总结]最全面深入精美的培训需求分析总结报告
[工作总结]最全面深入精美的培训需求分析总结报告

**有限公司 **有限公司
——员工培训需求分析报告 ——员工培训需求分析报告

前言
据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,回报达3美元。培训是一 种双赢投资,即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企 业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工 受益。培训是企业送给员工的最佳礼物。 本期调查培训需求的主要目的如下: 本期调查培训需求的主要目的如下: • 了解公司人员结构并分析其特点; • 掌握员工对培训的实际需求; • 了解员工在工作中遇到的困难,主观及客观的工作障碍; • 找到培训工作的主要矛盾,并准备相应的解决办法; • 规划下一阶段培训主导方向、时间安排及培训方式。

本期培训需求调查统计情况
参与调查员工人数
5 1 单位:(人 单位:(人) :( 公司高管 咨询讲师 营运支持 职能管理 9 16

本次培训需求调查于2011年8月23日开始,截止至9月1日, 共发出53份调查问卷,收回32份,收回数占发出总数的60.4%。 其中,无效答卷1份,有效答卷31份。员工基本都认真的填写了 培训调查表内的相关内容,本次培训需求调查真实有效。

公司人力资源结构 公司人力资源结构
学历结构
5 1 硕士以上 大学本科 大学专科 25 16 11 1

年龄结构
3 50岁
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pptx 2024年散染料行业市场突围建议及需求分析报告
2024年分散染料行业市场突围建议及需求分析报告2024年分散染料行业市场突围建议及需求分析报告2024年分散染料行业市场突围建议及需求分析报告
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ppt 烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理人员需求交叉分析报告
烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理人员需求交叉分析报告
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