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doc 公司行政人事文员绩效考核表
公司行政人事文员绩效考核表年度 月度 行政人事助理考核人 行政人事部总监 评价区间2010 考核纬度及项目类型优秀（100 良好（60-70）较差（40-50 分）极差（10-20 上司评本栏得分/平
价格： 免费 大小：52.5K页码：2页时间：2011-04-12浏览：0
ppt 年终总结报告-品质部
1、了解公司品质部的组织架构及公司其他部门的大致情况。2、了解、熟悉制造部的质量管理系统的运行现状，对质量体系、运作流程、生产制造工艺过程、质量控制点及关键质量数据进行详细的考察，针对现存的不足，提出
价格： 4.00豆元 大小：119.5K页码：37页时间：2009-12-09浏览：5
xls 行政人事专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：3
doc 培训效果评估表-模板
培训效果评估表课程：人才测评师认证课程 学员姓名： 所在公司：___________讲师： 培训日期：_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：2页时间：2015-08-09浏览：2
doc 生产企业员工劳动合同范本
甲方(用人单位 乙方(员工 名称：姓名: 地址: 性别 法人代表:身份证号码： 负责人 联系人：联系电话 电话:紧急联系人： 电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关法律法规的规定，甲乙双方
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：6页时间：2010-07-22浏览：0
doc 驾驶员劳动合同书样本
书甲方：乙方：日期： 日单位因工作需要，根据劳动人事制度改革的精神，需从社会招收临时工，从事汽车驾驶工作。愿从事此项工作的人员，经用工单位审核，双方经协商一致签订本劳动合同。招收临时工单位（以下简称甲
价格： 9.78豆元 大小：34.0K页码：5页时间：2008-10-16浏览：1
doc 公司生产部年终总结范文-报告
公司生产部年终总结范文2009年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门
价格： 4.00豆元 大小：10.29K页码：7页时间：2010-07-28浏览：0
pdf 全日制劳动合同书.doc
全日制劳动合同书.doc全日制劳动合同书.doc全日制劳动合同书.doc
价格： 免费 大小：94.81K页码：5页时间：2012-02-18浏览：0
doc 2011年度人事工作计划
2011年度工作计划第一部分总体目标一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人事部计划从十个方面开展2011年度的工作：1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个
价格： 4.00豆元 大小：59.0K页码：14页时间：2011-01-20浏览：0
doc 例10上-12(库存现金盘点表例题)
2010年2月10日，某公司现金突击清查，实点库存现金800元。(1)查明现金日记帐截止当年5月8日的帐面余额为1100元(2)查出当年2月9日已经办理收款手续尚未入帐的收款凭证金额为350元(3)查
价格： 4.00豆元 大小：77.5K页码：17页时间：2013-08-28浏览：9

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