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doc 新《劳动合同法》案例分析
1.新《劳动合同法》案例分析 2. 企业不订立合同应承担法律责任 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定,每个月领的工资也不一样。一年后,他多次
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pdf 劳动合同法全文解读
-新劳动合同法全文解读劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读二:适用范围 劳动合同法解读三:合同订立的原则和效力 劳动合同法解读四:用人单位规章制度 劳动合同法解读五:关于劳动关系三方机制 劳动合
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pdf 生产车间5S管理制度-【精品文档】
生产车间5S管理制度-【精品文档】
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doc 续签合同范本,续签劳动合同范本
续签合同范本,续签劳动合同范本劳动合同续签书 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
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txt 人事科个作总结
2004年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相
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doc 企业常表格----请假单
部门职务 姓名 请假类别 休假(或 公假病假 其他(请说明) 事假 请假时间 小时主管部门意见 准主管签字 不准(请述明理由) 职位 日期
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doc 公司人事专员个作总结
时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。
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doc 2009年上半年劳动保障协理员个作总结
2009年上半年劳动保障协理员个人工作总结 在局所站领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,为以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了局所站安排的
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doc 2014年组织人事作总结
DOC格式,方便您的复制修改删减 2014 年组织人事工作总结 XXXX年组织人事工作总结 XXXX年是认真学习贯彻十六届四中全会精神,进一步加强党的执政能力建设的重要一年,也是我镇全力推进“四大昆阳
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pdf 全日制劳动合同书.doc
全日制劳动合同书.doc全日制劳动合同书.doc全日制劳动合同书.doc
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向豆丁求助:有没有人事-用工-劳动?

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