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约有151篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 中华人民共和国劳动法和劳动合同法以及相关法律法规条文
中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规条文这本书，全面介绍了我国劳动类法律法规的全文。
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pdf 劳动合同范本
本文是劳动合同范本，内容有：劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇等。
价格： 4.00豆元 大小：398.66K页码：6页时间：2011-02-28浏览：3
doc 解除劳动合同范本
月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为： 方支付方经济补偿金（违约金） 四、本协议自甲、乙双方签
价格： 7.38豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-10-18浏览：1
doc 劳动合同书范本
劳动合同书范本劳动合同书,合同范本,合同书范本
价格： 10.00豆元 大小：205.0K页码：13页时间：2012-10-29浏览：0
xls 新劳动合同法补偿金、赔偿金计算公式
协商解除劳动合同补偿金计算入单位劳动合同签订时间：2006-6-15劳动合同解除（终止）时间： 2008-6-144000.00 本市上年度职工月平均工资： 2820.00 2.00 8000.00
价格： 9.78豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2009-01-20浏览：1
doc [下载]人事表格全套--  员工请假单
员工请假单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期　　姓 事假　　　病假 　　　　丧假 　　　婚假 兵役假　　产假 　　　　特休假 　　其他_________
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2008-12-29浏览：1
pdf 劳动合同范本
劳动合同范本
价格： 9.90豆元 大小：869.47K页码：6页时间：2011-09-19浏览：1
doc 【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：1
doc 工厂员工劳动合同范本
工厂员工劳动合同范本_________公司（单位）（以下简称甲方） _________（以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：7页时间：2011-12-28浏览：0
doc 检验科个人年终总结-个人工作总结
（2012年总结、计划类） 检验科个人年终总结 2011 年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，
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