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doc 管理人员绩效考核表: 位：评估日期：出勤情况：奖惩情况：致各位管理人员：本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况，以确认你的工作成绩，揭示你在工作中存在的问题，指出你改进绩效的措施和帮助你制定个; 价格： 9.78豆元大小：76.0K页码：4页时间：2008-08-27浏览：4

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doc 销售人员绩效考核表: 销售部评价区间第九年 12月评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）评分本栏平均权重系数工作业绩 1.目标达成度与年度目标或与期望值比较，工作达成; 价格： 4.00豆元大小：177.16K页码：6页时间：2009-10-19浏览：0

doc 调度人员工作总结: 以前以为调度很容易做，其实并不是那么的简单，但现在看来，调度的工作也就是那样，和我们平时做的工作也是一样的，只不过每个人做的工作都不一样罢了，怎么个不一样法呢？那就是我们通常说的换汤不换药，再就是工作; 价格： 3.88豆元大小：42.5K页码：4页时间：2010-07-28浏览：2

pdf 外籍人员个人所得税: 外籍人员个人所得税主要内容税收筹划第一部分个人所得税税率外方员工薪资总额扣除4,800 元免税额后，再选择对应的税率计算。工资、薪金所得，适用九级超额累进税率表：速算扣除数第一级 500 元; 价格： 4.00豆元大小：278.76K页码：10页时间：2010-09-03浏览：1

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ppt 人员推销: （一）人员推销的任务（二）人员推销的工作步骤（三）推销人员的管理（一）人员推销的任务（一）人员推销的任务(1)探寻市场。推销人员应该寻求机会，发现潜在顾客，创造需求，开拓新的市场。(2)传递信息。推销; 价格： 10.00豆元大小：774.5K页码：20页时间：2018-07-31浏览：0

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