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约有536篇，以下是第 21 - 30篇
doc 论人性化营销中的４Ｓ因素
内容摘要：在营销学理论中，关于营销策略的P因素组合和C因素组合对我国的营销理论和实践影响比较大。但随着我国市场经济与国际市场的融合，市场营销的内涵也在不断拓展和深化。本文从理论上建构和分析了P因素组合、C因素组合之外的S因素组合，并尝试分析了在
价格： 7.80豆元 大小：12.5K页码：3页时间：2019-06-08浏览：0
doc 基于人性化营销模式：竞争力演变与对策
基于人性化营销模式：竞争力演变与对策摘要:[摘要]在现代营销中，要发挥人性化接触巨大的杠杆作用，就要认识到隐藏在每一次成功交易背后的重要因素。现在大量研究文献及实践经验促使企业明确而有意识地在整个企业
价格： 7.80豆元 大小：12.5K页码：3页时间：2019-06-08浏览：0
doc 浅析企业人性化管理的重要性
浅析企业人性化管理的重要性
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：6页时间：2019-05-29浏览：0
doc 辩论题：制度化管理VS人性化管理(正方一辩)
辩论题：制度化管理VS人性化管理(正方一辩)
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-22浏览：0
doc 新时期学生管理的制度化与人性化探讨
摘要：学校是培养学生成才的摇篮，不仅要教导学生科学文化知识，还要使学生了解为人处事之道，可以说，校园教育对于学生的成长有着至关重要的影响。学生管理一直是学校管理的重要内容，然而大多数学校在学生管理方面产生了误区，认为强制性的约束有助于培养
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-18浏览：0
doc 酒店人性化管理措施探讨
【摘要】人性化管理在现代酒店管理中已逐渐成为主流观念。一方面要注重酒店顾客的满意度，另一方面也要注重酒店自身员工的满意度，在管理过程中应该强调以员工管理为基础，尊重、信任酒店企业的员工，首要因素便是从积极调动酒店员工的工作积极性开始。本文
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-05-16浏览：1
doc 人性化观念下的企业绩效管理
摘要：绩效管理的对象是人，企业的绩效管理成功与否也是由管理者和管理对象决定的。人性化观念的要求是突出管理对象的特点，凸显平等、适当的交流对绩效管理的重要性。人性化理念下的绩效管理有利于职工理解企业理念，进而内化为对自我的要求，实现企业的生
价格： 7.80豆元 大小：13.5K页码：5页时间：2019-05-15浏览：0
doc 事业单位思政工作中的人性化管理
在事业单位思政工作中，相关部门需要制定人性化管理方案，遵循现代化以人为本的工作原则，及时发现工作中存在的问题，采取有效措施解决问题，保证事业单位思政工作质量满足相关要求，创建专门的管理机制，提高工作成效。下载论文网事
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-05-13浏览：0
doc 行政管理的人性化理念应用与创新实践
在社会经济不断发展和进步的时代下，行政管理逐渐引入先进的人性化理念，依循以人为主体的行政管理模式，全方位地激发工作人员的积极性、创造性，满足工作人员的各项需求。要在全面分析行政管理的人性化理念的应用内涵的前提下，分析行政管理中人性化理念应
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：8页时间：2019-05-13浏览：0
doc 寿险营销团队建设的人性化管理思路探索
摘要：从分析保险团队的“三高一低”的特征出发，阐述了人性化管理在寿险营销团队建设实践中的意义，提出了寿险营销团队建设的人性化管理思路：人性化管理应关注营销团队成员的风险观念和爱心信念的培养，应关注营销团队成员的素质和能力的提升，应关注营销
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：8页时间：2019-05-12浏览：0

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