-
pdf
异质经理人风险控制能力差异下的最优薪酬契约editorialexpress
-
-
异质经理人风险控制能力差异下的最优薪酬契约倪宣明1 (1.北京大学 软件与微电子学院,北京 100871;2. 中山大学 管理学院, 广东 广州 510275) 要:本文考虑一个同时面临道德风险和逆向
-
价格:
10.00豆元
大小:1.28M页码:15页时间:2018-05-29浏览:0
-
pdf
关于以人为本理念下的企业人力资源管理创新思考
-
-
CHINAMANAGEMENT INFORMATIONIZATION关于以人为本理念下的企业人力资源管理创新思考谭 捷(贵州大学 继续教育学院,贵阳 5503)[摘 要]随着市场经济的发展,人力资源成
-
价格:
10.00豆元
大小:125.63K页码:2页时间:2016-08-21浏览:0
-
pdf
论人的全面发展理论指导下的人力资源管理1
-
-
论人的全面发展理论指导下的人力资源管理1,人力资源理论,人力资源管理理论,人力资源指导师,人力资源理论考试,人力资源考试指导培训,人力资源管理基本理论,人力资源三支柱理论,人力资源三级理论必背,人力资源管理相关理论
-
价格:
10.00豆元
大小:455.59K页码:5页时间:2016-10-30浏览:0
-
pdf
马克思人的全面发展思想视角下企业人力资源开发研究.pdf
-
-
马克思人的全面发展思想视角下企业人力资源开发研究.pdf马克思人的全面发展思想视角下企业人力资源开发研究.pdf马克思人的全面发展思想视角下企业人力资源开发研究.pdf
-
价格:
10.00豆元
大小:2.94M页码:59页时间:2017-07-14浏览:0
-
pdf
有不少人为了下一份工作能得到更高的报酬
-
-
有不少人为了下一份工作能得到更高的报酬银行流水账制作软件w .jxxx2008.com有不少人为了下一份工作能得到更高的报酬对相关领域的情报进行收集整理; 猜灯谜(solve puzzl
-
价格:
10.00豆元
大小:45.37K页码:14页时间:2018-01-16浏览:1
-
pdf
复杂人假设理论下的政府人力资源管理的激励问题研究
-
-
管理视窗 人力资源 悙42 复杂人假设理论下的政府人力资源管理的激励问题研究成文文作者简介: 成文文 (1989 陕西渭南,硕士, 陕西师范大学公共管理与制度分析。摘 要: 本文以人性
-
价格:
10.00豆元
大小:1.43M页码:2页时间:2016-01-18浏览:0
-
pdf
以人为本视角下事业单位人力资源管理探究
-
-
以人为本视角下事业单位人力资源管理探究
-
价格:
10.00豆元
大小:2.14M页码:2页时间:2016-06-17浏览:0
-
pdf
千人千面,新营销背景下的客户关系管理
-
-
千人千面,新营销背景下的客户关系管理
-
价格:
7.80豆元
大小:358.31K页码:16页时间:2014-02-13浏览:1
-
pdf
在“五一口号”的旗帜下砥砺前行
-
-
日,习近平总书记在参加全国政协联组会议时强调,今年是纪念“五一口号”发布 70 周年,各民主党派要弘扬优良传统,切实加强自身建设,加强思想政治引领,努力把中国特色社会主义参政党建设提高到新水平。 旧事
-
价格:
10.00豆元
大小:6.78K页码:3页时间:2018-05-04浏览:0
-
pdf
三集五大体系下人力资源管理流程优化与在造
-
-
三集五大体系下人力资源管理流程优化与在造,体系流程优化,人力资源流程优化,研发体系流程优化,流程优化,采购流程优化,流程优化再造,流程优化方法与工具,优化工作流程,业务流程优化
-
价格:
10.00豆元
大小:2.57M页码:2页时间:2015-09-29浏览:0
向豆丁求助:有没有人教版语文五年级下册?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通,赠下载券