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公司人力规划规范与流程

包含:《力资源规划流程(标准).doc》
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人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2(基于战略)、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

服务与支持(政策法规、心理咨询、职业发展

包含:《劳动合同法修订说明(2013,附劳动合同法全).doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

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利用ppt制作的人力资源管理教程,里面详细的阐述了什么是人力资源管理,以及如何更好的从事人力资源管理方面的工作,里面内容含量大,对于从事企事业单位的人事部门的主任和企业HR来说,著名管理专家曾世仁鼎力推挤~~
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主办:中翰联合(北京)财税咨询有限公司深圳市思迈特企业管理咨询有限公司深 何云华网站:/Tel:0755—82810833,138291
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主要内容:
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
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五型班组建设年终总结
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销售人员薪酬管理制度10版(薪酬文档)
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个人年度工作总结及下步工作打算
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pdf 力资源管理师(二)培训程【完整
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向豆丁求助:有没有人教版语文五年级下册?

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