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专业技术人员年度
考核
个人总结
专业技术人员年度考核个人总结本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来
价格: 4.00豆元
大小:22.0K
页码:3页
时间:2012-01-05
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doc
公司
财务管理制度范本
公司财务管理制度范本第一章总则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。 1.2
价格: 9.78豆元
大小:54.0K
页码:14页
时间:2009-02-16
浏览:0
doc
公司
注销股东会决议范本_格式
公司注销股东会决议范本格式 xxxxxxxx 有限公司股东会决议 主持人: 出席会议股东: 根据《公司法》及公司章程,有限公司于 日以(书面等)形式通知了公司全体股东在年月日(地点)召开股东会,出席本
价格: 免费
大小:23.5K
页码:1页
时间:2011-11-21
浏览:1
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绩效考核
表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元
大小:373.41K
页码:21页
时间:2011-07-08
浏览:1
xls
公司
人员
绩效考核
表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格: 6.00豆元
大小:98.0K
页码:13页
时间:2010-03-16
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doc
2014年人力资源管理专形成性
考核
册答案
专业好文档人力资源管理(专)形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1.具有内耗性特征的资源是( )。P4A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在
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大小:189.0K
页码:12页
时间:2013-11-18
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员工
绩效考核
表(表一)
13员工绩效考核表(表一) 被考核人姓名: 部门: 岗位: 考核期限: 指标类别关键业绩指标及工作目标完成评价 权重 目标值 完成值 业绩分值 一、工作任务类指标 工作目标达成率 80% 100% 二
价格: 4.00豆元
大小:118.5K
页码:7页
时间:2010-03-16
浏览:1
pdf
2011最新员工
绩效考核
表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表((一一)) 66 员员工工绩绩效效评评价价表表((二二)) 88 员员工工绩绩效效评评价价表表((三三)) 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表((四四)) 111
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大小:934.14K
页码:108页
时间:2011-11-22
浏览:3
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业务员
绩效考核
表
XX销售有限公司 绩效考核表 业务员考核量化表 被考核人 岗位: 团购业务员 考核人 考核时段 考核片区 主要考核内容 标准分值 计划目标 实际完成 考核得分 备注 关键业绩指标90 销售目标金额(元
价格: 免费
大小:40.0K
页码:1页
时间:2010-11-22
浏览:0
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2014年
公司
财务部年终工作总结ppt
20142014年12月14日 提纲 一、2014年主要工作及阶段性成绩 二、目前工作存在缺陷分析 三、明年工作基本思路与重点工作 四、财务工作的几点感想 2014年主要工作及阶段性成绩 常规工作 公
价格: 9.99豆元
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页码:24页
时间:2014-12-11
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